AWS plant die Einführung der ersten European Sovereign Cloud (ESC), eine bedeutende Entwicklung im Utility Computing (UC). Zur Verstärkung suchen wir erfahrene Systems Development Engineers mit fundierten Kenntnissen im Cloud-Betrieb. Als Teil des AWS Managed Operations Teams spielen Sie eine Schlüsselrolle beim Aufbau und der Leitung von Betriebs- und Entwicklungsteams, die hochverfügbare AWS-Dienste wie EC2, S3, Dynamo, Lambda und Bedrock exklusiv für EU-Kunden bereitstellen. Weitere Informationen zur ESC finden Sie in unserem Blog:
https://aws.amazon.com/blogs/aws/in-the-works-aws-european-sovereign-cloud/
Ihre Aufgaben umfassen die Überwachung des ESC-Starts im Jahr 2025, die enge Zusammenarbeit mit globalen AWS-Teams und die Beeinflussung der Weiterentwicklung von AWS-Diensten und -Technologien. Ein typischer Tag beinhaltet die Zusammenarbeit mit Technologieführern, die Verbesserung des täglichen Betriebs und die Sicherstellung von Verbesserungen in Bezug auf Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit, Latenz, Leistung und Effizienz der ESC.
Das Ziel ist die Bereitstellung skalierbarer Dienste und die Sicherstellung einer hochverfügbaren Erfahrung für EU-Kunden. Wenn Sie ein erfahrener Profi sind, der eine herausfordernde und wirkungsvolle Gelegenheit sucht, laden wir Sie ein, sich unseren Bemühungen anzuschließen, ein erstklassiges Entwicklungs- und Betriebsteam aufzubauen, das mit dem Engagement von AWS für Kundenzufriedenheit und kontinuierliche Innovation übereinstimmt.
Utility Computing (UC)
European Sovereign Cloud (ESC) ist Teil von AWS Utility Computing (UC).
AWS Utility Computing (UC) bietet Produktinnovationen - von grundlegenden Diensten wie Amazon's Simple Storage Service (S3) und Amazon Elastic Compute Cloud (EC2) bis hin zu kontinuierlich veröffentlichten neuen Produktinnovationen, die die Dienste und Funktionen von AWS in der Branche auszeichnen. Als Mitglied der UC-Organisation unterstützen Sie die Entwicklung und Verwaltung von Compute-, Datenbank-, Speicher-, Internet of Things (IoT)-, Plattform- und Produktivitäts-Apps-Diensten in AWS. Innerhalb von AWS UC arbeiten Managed Operations Engineers mit AWS-Kunden zusammen, die spezielle Sicherheitslösungen für ihre Cloud-Dienste benötigen.
Ein Tag im Leben
Amazon sucht hochmotivierte Systems Development Engineers, die den täglichen Betrieb der Softwaresysteme von AWS mit langfristiger Softwareentwicklung verbinden können, um den operativen Aufwand zu reduzieren. Wir brauchen Ingenieure, die Freude daran haben, ständig zu lernen und tief in die breite Palette von Systemen und Technologien einzutauchen, aus denen einer der weltweit größten Cloud-Anbieter besteht.
Ein typischer Tag beinhaltet die Zusammenarbeit mit Technologieführern, die Verbesserung des täglichen Betriebs und die Sicherstellung von Verbesserungen in Bezug auf Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit, Latenz, Leistung und Effizienz der ESC. Gelegentlich müssen Sie an "On-Call"-Rotationen teilnehmen, um Vorfälle außerhalb der Geschäftszeiten zu beheben.
Eignungsvoraussetzung
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.
- Erfolgreiche Bewerber müssen das Recht haben, in Deutschland zu arbeiten.
- Amazon bietet Umzugshilfe für erfolgreiche Bewerber, die innerhalb der Europäischen Union umziehen.
- Diese Position beinhaltet On-Call-Verantwortung.
Über das Team
Vielfältige Erfahrungen
AWS schätzt vielfältige Erfahrungen. Auch wenn Sie nicht alle in der Stellenbeschreibung aufgeführten Qualifikationen und Fähigkeiten erfüllen, empfehlen wir Ihnen, sich zu bewerben. Wenn Ihre Karriere gerade erst beginnt, keinen traditionellen Weg gegangen ist oder alternative Erfahrungen beinhaltet, lassen Sie sich nicht davon abhalten, sich zu bewerben.
Warum AWS?
Amazon Web Services (AWS) ist die weltweit umfassendste und am weitesten verbreitete Cloud-Plattform. Wir haben Pionierarbeit im Cloud Computing geleistet und nie aufgehört, Innovationen zu entwickeln - deshalb vertrauen Kunden von den erfolgreichsten Startups bis hin zu Global 500-Unternehmen auf unsere robuste Suite von Produkten und Dienstleistungen, um ihre Geschäfte voranzutreiben.
Inklusive Teamkultur
AWS schätzt Neugier und Verbindung. Unsere mitarbeitergeführten und unternehmensgeförderten Affinity Groups fördern die Inklusion und befähigen unsere Mitarbeiter, stolz auf das zu sein, was uns einzigartig macht. Unsere Inklusionsveranstaltungen fördern stärkere, kollaborativere Teams. Unsere kontinuierliche Innovation wird durch die mutigen Ideen, frischen Perspektiven und leidenschaftlichen Stimmen angetrieben, die unsere Teams in alles einbringen, was wir tun.
Mentoring & Karrierewachstum
Wir legen die Messlatte für unsere Leistung immer höher, während wir uns bemühen, der beste Arbeitgeber der Welt zu werden. Deshalb finden Sie hier endlose Möglichkeiten zum Wissensaustausch, Mentoring und andere karrierefördernde Ressourcen, die Ihnen helfen, sich zu einem vielseitigeren Profi zu entwickeln.
Work/Life Balance
Wir legen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Erfolg bei der Arbeit sollte niemals auf Kosten von Opfern zu Hause gehen, weshalb flexible Arbeitszeiten und -vereinbarungen Teil unserer Kultur sind. Wenn wir uns am Arbeitsplatz und zu Hause unterstützt fühlen, gibt es nichts, was wir in der Cloud nicht erreichen können.
Amazon ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung ist. Wir treffen Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage Ihrer Erfahrungen und Fähigkeiten. Wir schätzen Ihre Leidenschaft für Entdeckungen, Erfindungen, Vereinfachungen und Aufbau. Der Schutz Ihrer Privatsphäre und die Sicherheit Ihrer Daten hat für Amazon seit langem oberste Priorität. Bitte lesen Sie unsere Datenschutzerklärung (
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Unsere inklusive Kultur befähigt Amazonians, die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen. Wenn Sie eine Behinderung haben und während des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses eine Anpassung des Arbeitsplatzes benötigen, einschließlich Unterstützung beim Vorstellungsgespräch oder beim Onboarding, besuchen Sie bitte
, um weitere Informationen zu erhalten. Wenn das Land/die Region, in dem/der Sie sich bewerben, nicht aufgeführt ist, wenden Sie sich bitte an Ihren Recruiting Partner.