Stichworte
Zusammenfassung
exyte Management GmbH sucht in Ottendorf-Okrilla einen Fertigungsleiter, der einen größeren Werkstatt- und Fertigungsbereich fachlich und organisatorisch verantwortet. Die Rolle umfasst die indirekte Führung von Teamleitern, die Steuerung komplexer Produktionsabläufe sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Ressourcen. Gefordert wird ein technisches Fundament – Meister, Techniker oder Ingenieursstudium – kombiniert mit ausgeprägter Coaching-Kompetenz und Erfahrung in Kapazitätsplanung. Der Standort liegt in der Hightech-Produktion für Märkte wie Halbleiter, Batterien, Pharma und Rechenzentren. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung.
Benefits und Qualifikationen
- Technische Ausbildung mit Meister oder Techniker erforderlich
- Indirekte Führung von Teamleitern
- Hightech-Märkte wie Halbleiter und Batterien
- Kenntnisse in DGUV und Compliance
Stellenausschreibung
Ihre Vision ist ambitioniert – genau wie unsere. Bei exyte Management GmbH in Ottendorf-Okrilla treiben Sie als Fertigungsleiter die Engineering-Exzellenz für Hightech-Märkte voran: Halbleiter, Batterien, Pharma, Biotechnologie und Rechenzentren. Als Teil eines globalen Netzwerks aus Innovations-Enthusiasten gestalten Sie aktiv die Zukunft der Produktion und bauen auf einer langjährigen Unternehmenshistorie auf.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Führung eines größeren Fertigungsbereichs – inklusive direkter Teamleitung, Coaching und gezielter Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden
- Steuerung der täglichen Arbeitsabläufe mit klaren Prioritäten für Termintreue, Qualität und Produktivität
- Analyse komplexer Produktionsprobleme und Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
- Sicherstellung von Unternehmensrichtlinien, Qualitäts- und Sicherheitsstandards sowie Umsetzung des lokalen Businessplans
- Mitwirkung bei Ressourcenplanung (Personal, Kapazitäten, Material) und Weiterentwicklung operativer Prozesse
- Durchführung von Leistungsbeurteilungen, Feedbackgesprächen und Ableitung von Personalentwicklungs- sowie Vergütungsmaßnahmen
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Industriemechaniker, Mechatroniker) mit Meister- oder Technikerqualifikation – alternativ ein Studium in Ingenieurwesen, Produktion oder Maschinenbau
- Ausgeprägte Führungs- und Coachingkompetenz, insbesondere in der indirekten Führung von Teamleitern
- Sehr gute Kenntnisse in Produktionsprozessen, Fertigungsabläufen und Qualitätsstandards
- Erprobt in der Analyse komplexer Problemstellungen und der Ableitung nachhaltiger Maßnahmen
- Erfahrung in Kapazitäts- und Ressourcenplanung sowie Prioritätssteuerung
- Gute Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Compliance und regulatorischen Anforderungen (z. B. DGUV)
- Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit mit bereichsübergreifendem Denken
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bewerbungen werden ausschließlich über das exyte-Bewerbungsportal berücksichtigt.