Zusammenfassung

Heidelberg Materials sucht einen engagierten Werkstudenten (f/m/d) zur Unterstützung des Global Workday Teams am Hauptsitz in Heidelberg. Als Teil eines internationalen Teams helfen Sie bei der Betreuung des global eingesetzten HR-Systems Workday. Zu Ihren Aufgaben gehören operative Unterstützung, Kommunikationsmaßnahmen, Datenanalyse und die Interaktion mit Stakeholdern. Die Position bietet die Möglichkeit, neue Technologien zu erkunden und die Weiterentwicklung des Tools mitzugestalten.

Stellenausschreibung

Zur Verstärkung unseres globalen Teams, das Workday, das weltweit eingesetzte HR-System von Heidelberg Materials, verwaltet, suchen wir einen engagierten Werkstudenten (f/m/d) für das Global Workday Team an unserem Hauptsitz in Heidelberg. Sie berichten an den Manager HR 4.0 innerhalb der Group HR Department und sind Teil eines internationalen Teams, das sich über den Hauptsitz in Heidelberg und andere Länder erstreckt.

Ihre nächste Herausforderung

Operative Unterstützung: Unterstützung bei übergreifenden Suite Management Aufgaben und Unterstützung unserer Global Product Owner für die verschiedenen Funktionen in Workday im Rahmen des Tagesgeschäfts des Global Workday Admin Teams
Kommunikation & Marketing: Mithilfe bei der Erstellung effektiver Kommunikationsmaterialien und Unterstützung der Einführung von Workday als globales HR IT System
Datenanalyse & Research: Analyse von HR Daten, um Erkenntnisse zu gewinnen und uns bei der Durchführung von Recherchen zu Verbesserungspotenzialen zu unterstützen
Stakeholder Interaction: Interaktion mit unseren globalen Stakeholdern, hauptsächlich HR Kollegen in verschiedenen Ländern, aber auch mit anderen Konzernfunktionen
Explore new technologies: Hands-on Arbeit mit Workday, einem hochmodernen Human Capital Management System, und Unterstützung bei der weiteren Implementierung des Tools

Ihr Profil

Sie absolvieren ein Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Psychologie, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personalwesen
Sie sind versiert im Umgang mit MS Office Tools (hauptsächlich Teams, Outlook, PowerPoint & Excel, potenziell einschließlich VBA) und offen für neue Technologien
Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten – fließende Englischkenntnisse sind ein Muss, da dies die primäre Sprache innerhalb des internationalen Teams ist
Sie haben eine analytische Denkweise, die es Ihnen ermöglicht, komplexe Informationen zu analysieren und umfassende Zusammenfassungen zu erstellen, und Sie legen Wert auf Details
Sie sind motiviert, neugierig, proaktiv und arbeiten gerne in einem Team mit internationalem Hintergrund

Unser Angebot

Wir sind davon überzeugt, dass nur diejenigen, die ihre persönlichen Ziele erfolgreich verwirklichen, auch beruflich einen vollen Beitrag leisten können. Deshalb bieten wir Ihnen attraktive Benefits, wie z.B.:

Flexible Arbeitszeitmodelle mit bis zu 50% Remote Working innerhalb Deutschlands
30 Urlaubstage plus zusätzliche Sonderurlaubstage
Attraktive Vergütung mit Gewinnbeteiligung/Bonus, Weihnachts- und Urlaubsgeld
Vielfältige Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten: Unterstützung berufsbezogener Weiterbildungen, diverse Fach- und Führungskräfteentwicklungsprogramme
JobTicket, JobBike und weitere Sonderkonditionen und Rabatte z.B. für Fitnessstudios
Firmeneigener Fitnessraum, diverse Sportkurse, Gesundheits- und Präventionskampagnen
Individuelles Onboarding mit Buddy-Programm sowie diverse Networking-Initiativen (Network of Women, International Network etc.)
Moderner Hauptsitz direkt am Neckar mit ergonomischen Arbeitsplätzen und höhenverstellbaren Schreibtischen
Kantine mit vergünstigten und gesunden Mahlzeiten
Fahrrad- und Tiefgaragenstellplätze mit Ladestationen – für E-Bike und Auto

... und vieles mehr.

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