Die Samtgemeinde Lühe im Landkreis Stade sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit, die als allgemeine Vertretung des Samtgemeindebürgermeisters die strategische Steuerung der Kommunalverwaltung übernimmt. In dieser unbefristeten Vollzeitposition gestalten Sie die Zukunft einer modernen, bürgernahen Verwaltung mit rund 10.000 Einwohnern in der Metropolregion Hamburg. Sie koordinieren Fachbereiche, leiten Projekte und tragen die Personalverantwortung für das gesamte Team. Die Vergütung erfolgt nach TVöD-VKA Entgeltgruppe 12 bzw. Besoldung A13, ergänzt um flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen. Bewerben Sie sich bis zum 15.11.2026 und gestalten Sie aktiv die Verwaltung im Alten Land.
Sie möchten eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum? Als allgemeine Vertretung des Samtgemeindebürgermeisters übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der strategischen Weiterentwicklung der Kommunalverwaltung. Gemeinsam mit Politik, Mitarbeitenden und Bürger:innen gestalten Sie die Zukunft der Samtgemeinde Lühe – einer modernen, bürgernahen Verwaltung im Herzen des Alten Landes.
Die Samtgemeinde Lühe liegt im Landkreis Stade, direkt an der Metropolregion Hamburg. Durch die Nähe zu Hamburg, Stade und Buxtehude sowie die gute Anbindung über die A26 ist sie ein attraktiver Wohn- und Arbeitsort. Als Teil der Kulturlandschaft Altes Land mit dem größten Obstanbaugebiet Nordeuropas verbindet die Kommune ländlichen Charme mit städtischer Erreichbarkeit. Rund 10.000 Einwohner:innen profitieren von einer Verwaltung, die auf kurze Wege und direkte Ansprache setzt.
Ihre Aufgaben:
- Vertretung des Samtgemeindebürgermeisters in allen Belangen
- Strategische und organisatorische Steuerung der Verwaltung
- Projektsteuerung, Prozessoptimierung und Weiterentwicklung laufender Abläufe
- Koordination der Fachbereiche und Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Krisenmanagement und verantwortungsvolle Reaktion auf besondere Herausforderungen
- Personalverantwortung für die Mitarbeitenden der Samtgemeinde
- Engagement in politischen Gremien
Dem Vorzimmer, dem Regionalmanagement und dem Fachdienst Personal & Service steht Ihre direkte Führung zu.
Das bringen Sie mit:
Fachliche Qualifikation:
- Abschluss in Verwaltungswissenschaften, Public Management, Rechtswissenschaften oder vergleichbar – oder abgeschlossener Lehrgang als Verwaltungsfachwirt:in (Angestelltenlehrgang II)
Darüber hinaus wünschen wir uns:
- Mehrfache Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung
- Führungserfahrung im Umgang mit Teams
- Sichere Rechtskenntnisse, insbesondere im niedersächsischen Kommunalrecht, kommunalen Haushaltsrecht sowie Arbeits- und Beamtenrecht
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien
- Bereitschaft für dienstliche Termine außerhalb der regulären Arbeitszeit, insbesondere abends
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und Einfühlungsvermögen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1)
Das bieten wir Ihnen:
- Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Vielseitige Position in einem familiären Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- 39 bzw. 40 Wochenstunden mit Gleitzeit und Homeoffice-Option zur besseren Work-Life-Balance
- 31 Urlaubstage plus arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Vergütung nach TVöD-VKA bis Entgeltgruppe 12 (4.295,43 € – 6.712,24 € brutto/Monat) bzw. Besoldung bis A13 im Beamtenverhältnis
- Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 VKA TVöD
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebssportangebote und Dienstradleasing
- Kostenlose Parkplätze direkt am Rathaus
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.11.2026. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!