Our principles
PUMA steht für Chancengleichheit aller Bewerber – unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, Identität, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichberechtigung ist ein zentraler Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur.
Jede Bewerbung wird bei PUMA von echten Menschen individuell und fair geprüft. Automatistische Systeme oder KI-Tools treffen bei uns keine Einstellungsentscheidungen. Wir schaffen ein Umfeld, in dem sich jeder willkommen fühlt und sein volles Potenzial entfalten kann.
Als globale Sportmarke entwickelt PUMA Schuhe, Textilien und Accessoires für Athleten weltweit. Zur PUMA-Gruppe gehören die Marken PUMA, Cobra Golf und stichd mit mehr als 22.000 Mitarbeitenden in über 120 Ländern.