Damit Menschen Zugang zu Therapien erhalten, die ihr Leben verlängern und erheblich verbessern, setzen wir bei Pfizer auf Wissenschaft und nutzen unsere globalen Ressourcen. Weltweit arbeiten Kolleg:innen bei Pfizer jeden Tag daran das Wohlbefinden, die Prävention, die Behandlungs- und Heilungschancen gegen die schwerwiegenden Erkrankungen unserer Zeit zu verbessern und voranzubringen. Einen Unterschied für alle zu machen, die sich auf uns verlassen, daran arbeiten wir seit mehr als 170 Jahren.
Während wir Arzneimittel und Medizin-Produkte entwickeln und unser Geschäft global ausweiten, halten wir jederzeit Ausschau nach neuen Talenten. Derzeit suchen wir Sie in Freiburg als:
Pharmakant/ PTA/ CTA/ BTA/ MLTA (m/w/d) Batch Record Review, zunächst befristet für 2 Jahre
Das erwartet Sie:
- Selbstständige Durchführung der Batch Record Reviews im Bereich Produktion
- Überprüfung der elektronischen und papierbasierten Herstellungsdokumentation inklusive Koordination notwendiger Korrekturen und Ergänzungen
- Zusammenarbeit mit Mitarbeitern der Produktion zur Lösung notweniger Diskrepanzen hinsichtlich GMP-Vorgaben
- Sicherstellung und Bestätigung der GMP-Konformität der Unterlagen
- Einbindung und Sicherstellung der Vollständigkeit der Anlagen sowie Prüfung auf abgeschlossene Aktivitäten (z.B. Abweichungsberichte)
- Elektronische Archivierung der Chargendokumentation und Information des Prozessmanagements bezüglich projektspezifischer Anlagen
- Durchführung von Dokumentations-Trainings für die betreffenden Mitarbeitenden
- Betreuung von Projekten im Prozess der Chargendokumentation
- Flexibilisierung im Bereich In-Prozess-Kontrolle
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung als Pharmakant (m/w), naturwissenschaftlich-technischer Assistent (m/w), kaufmännischer Assistent (m/w) oder vergleichbar. Gerne auch Quereinsteiger/Berufseinsteiger.
- Idealerweise Erfahrung in der GMP-konformen Herstellung und Prüfung der Dokumentation
- EDV-Kenntnisse
- Erfahrung in Zeitmanagement und Priorisierung
- Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Bereitschaft zum Drei-Schicht-Betrieb, aber auch Tagschicht möglich
- Freude an Team- und Zusammenarbeit
Das bieten wir Ihnen:
- Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag des IG BCE (Chemische Industrie), inklusive Urlaubs- und Jahresleistung
- Wöchentliche Arbeitszeit 37,5 Stunden mit großzügiger Gleitzeitregelung
- 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr
- Eine sehr gute vollfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Teilnahme am Chemiepensionsfonds
- Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement für Mitarbeiter (m/w/d)
- Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmeneigene kostenlose Parkmöglichkeiten
- Eine subventionierte Kantine mit einer gesunden und abwechslungsreichen Auswahl
Bei weiteren Fragen stehe ich Ihnen sehr gerne zur Verfügung.
Jennifer Kebel I
karriere@pf... [Vollständig anzeigen]
#LI-PFE
Gemeinsam stehen wir für:
Breakthroughs that change patients' lives – Um unseren Unternehmenszweck zu erfüllen, leitet eine wertorientierte Unternehmenskultur unser Handeln. Pfizers Werte sind: Courage, Excellence, Equity & Joy.
Courage: Eine mutige Art und Weise, wie wir unsere Ziele erreichen, ist unsere unternehmensweite Strategie der digitalen Transformation. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege.
Excellence: Wir fokussieren uns auf das, was wirklich wichtig ist, übernehmen Verantwortung, messen Fortschritte und arbeiten vertrauensvoll zusammen. Gemeinsam setzen wir auf eine agile Arbeitsweise, die unsere Mitarbeiter:innen dazu ermutigt, sowohl ihr Privat- und Arbeitsleben in Einklang zu bringen als auch die persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben.
Equity: Wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Erfahrungen wertvoll sind, weshalb jede Meinung gehört und wertgeschätzt wird. Diese Erfahrungen und Meinungen bereichern das gesamte Unternehmen. So fördern wir ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld in dem sich Kolleg:innen in verschiedenen Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) Arbeitsgruppen wie, u. a. Empowered Women, LGBT*IQ , DisAbility, X-Gen engagieren.
Joy: Wenn wir unsere Arbeit als sinnstiftend erleben, erhalten wir auch viel zurück. Das erreichen wir, indem wir stolz auf den Beitrag sind, den wir leisten, uns gegenseitig wertschätzen und dies auch mit Freude und Anerkennung teilen. Unser BRAVO Award Programm gibt uns hier eine wertschätzende Möglichkeit dazu. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren auch während der Arbeitszeit von einem umfangreichen Betrieblichen Gesundheitsmanagemen