🌱 Senior Change Manager (m/w/d) Organisationsentwicklung bei Vaillant GmbH in Remscheid

Was wir gemeinsam bewegen

• Sie gestalten, planen und steuern wirkungsvolle Maßnahmen im Organizational Change Management (OCM) im Kontext unserer konzernweiten digitalen Transformation.
• Als treibende Kraft beraten und begleiten Sie Key Stakeholder, um nachhaltige Prozessoptimierungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu verankern.
• In enger Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen überführen Sie bestehende Strukturen in eine moderne digitale Prozessplattform und leiten daraus passgenaue Befähigungs- und Trainingskonzepte ab.
• Sie konzipieren, moderieren und evaluieren interaktive Workshops sowie Schulungen für Führungskräfte und Teams zur erfolgreichen Verankerung von Veränderungen.
• Sie treiben Initiativen zur kontinuierlichen Organisations- und Prozessverbesserung aktiv voran.

Was uns gemeinsam erfolgreich macht

• Qualifikation: Erfolgreich absolviertes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften.
• Erfahrung: Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufspraxis im Change Management und in der Organisationsentwicklung, bevorzugt in einem internationalen Projektumfeld.
• Know-how: Rutschierter Umgang mit MS Office, Atlassian Confluence, Jira sowie modernen Lernplattformen.
• Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke, analytische Schärfe sowie eine lösungsorientierte und empathische Arbeitsweise.
• Sprachen & Reisebereitschaft: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Westeuropas (ca. 1-2 Mal pro Monat).

Worauf Sie zählen können

• Mobiles Arbeiten: Flexibilität durch Homeoffice-Optionen inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten aus dem EU-Ausland.
• Strukturiertes Onboarding: Zielgerichtete Einarbeitung unterstützt durch unsere moderne Onboarding-App.
• Attraktives Vergütungspaket: Attraktives Tarifgehalt nach IG-Metall NRW inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie variabler Sonderzahlungen.
• Zusatzurlaub: Flexibler Zukauf von weiteren Urlaubstagen für Ihre persönliche Auszeit.
• Health & Benefits: Vergünstigtes Laden von E-Fahrzeugen, betriebliche Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen.

Was uns besonders macht

Seit über 150 Jahren stehen wir als internationales Familienunternehmen für zukunftsfähige Energielösungen. Mit 16.000 Mitarbeitenden weltweit setzen wir uns täglich für die Energiewende ein. Wir schätzen Vielfalt, fördern individuelle Entwicklungschancen und schaffen ein Umfeld, in dem Sie die Zukunft der Klimatechnik aktiv mitgestalten können.