Stichworte
Zusammenfassung
Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH sucht eine engagierte Pflegefachkraft für den internistisch-konservativen Bereich in Voll- oder Teilzeit. Als akademisches Lehrkrankenhaus bietet die Einrichtung ein hochmodernes Umfeld in Fachabteilungen wie Kardiologie, Neurologie oder Onkologie. Besonders hervorzuheben ist die starke operative Entlastung der Pflegekräfte durch automatisierte Logistiksysteme und Serviceassistenten. Neben einer attraktiven Vergütung auf TVöD-Niveau profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Benefits wie bis zu 35 Tagen Urlaub und Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Werden Sie Teil eines professionellen Teams, das moderne Medizin mit einer patientenorientierten Pflege verbindet.
Benefits und Qualifikationen
- Vergütung bis zu 4.325 €
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 35 Tage Urlaub
- Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung bei Wohnungssuche und Kitaplatz
- Entlastung durch Patiententransport und Rohrpost
Stellenausschreibung
Das Suedharz Klinikum Nordhausen gGmbH agiert als leistungsstarkes Krankenhaus der überregionalen Versorgung mit rund 800 Betten und 26 Fachabteilungen. Als akademisches Lehrkrankenhaus bieten wir Ihnen ein professionelles Umfeld für Ihre berufliche Weiterentwicklung.
Wir suchen Verstärkung für die patientenorientierte und ganzheitliche Pflege im internistisch-konservativen Bereich. Sie haben die Möglichkeit, in vielfältigen Fachbereichen wie der Dermatologie, Kardiologie, Onkologie oder Neurologie tätig zu werden. Die Position ist flexibel in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
Ihre Vorteile: Maximale Entlastung im Pflegealltag
Damit Sie sich voll und ganz auf Ihre Patienten konzentrieren können, haben wir zahlreiche Prozesse optimiert:
- Ein dedizierter Patiententransport übernimmt alle Transferfahrten für Sie.
- Die Bettenreinigung erfolgt vollautomatisch in unserer zentralen Anlage.
- Untersuchungsmaterial senden Sie schnell und unkompliziert per Rohrpost ins Labor.
- Patientenkoordinatoren steuern das Aufnahme- und Entlassmanagement.
- Serviceassistenten kümmern sich um die Speisenversorgung der Patienten.
- Die hauseigene Apotheke übernimmt das Richten der Medikamente.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft.
- Hohes Maß an Empathie und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Einsatzbereitschaft sowie psychische und physische Belastbarkeit.
- Freude an der Arbeit im Schichtsystem und an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Attraktive Rahmenbedingungen
- Strukturierte Einarbeitung und ein herzliches Onboarding-Event.
- Attraktive Vergütung bis zu 4.325 € angelehnt an TVöD inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Großzügige Urlaubsregelung mit bis zu 35 Tagen im Schichtmodell.
- Betriebliche Altersvorsorge und umfassendes Gesundheitsmanagement.
- Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie bei der Vermittlung von Kitaplätzen mit Sonderöffnungszeiten.
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte in Kantine, Cafeteria und der hauseigenen Apotheke.