👶 Top-Karrierechance als Pflegefachkraft (m/w/d) Kinder- und Frauenheilkunde bei Suedharz Klinikum Nordhausen g GmbH in Nordhausen

Stichworte

• Schichtdienst
• Vollzeit
• Teilzeit
• Klinikum
• Nordhausen
• Pädiatrie
• Gynäkologie
• Pflegeberuf
• Tarifvergütung
• Weiterbildung

Zusammenfassung

Das Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH sucht engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für die spezialisierten Bereiche Kinder- und Frauenheilkunde in Voll- oder Teilzeit. Als Akademisches Lehrkrankenhaus bietet die Einrichtung ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit überregionaler Bedeutung. Ein besonderer Fokus liegt auf der Entlastung des Pflegepersonals durch automatisierte Prozesse und spezialisierte Service-Teams. Neben einer attraktiven Vergütung bis zu 4.325 € profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Benefits wie bis zu 35 Tagen Urlaub und Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Werden Sie Teil eines professionellen Teams in Nordhausen und gestalten Sie eine moderne Patientenversorgung aktiv mit.

Benefits und Qualifikationen

• Bis zu 4.325 € Bruttogehalt
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bis zu 35 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Hilfe bei der Wohnungssuche
• Unterstützung bei der Kitaplatz-Vermittlung
• Entlastung durch Servicepersonal

Stellenausschreibung

Das Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist ein führendes Krankenhaus der überregionalen Versorgung mit rund 800 Betten und 26 Fachabteilungen. Als Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena bieten wir Medizin auf höchstem Niveau. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Pflegefachkräfte, die eine patientenorientierte und ganzheitliche Pflege im Bereich der Kinder- und Frauenheilkunde mitgestalten möchten.

Ihre Einsatzgebiete und Aufgaben

In Ihrer neuen Position wirken Sie in den spezialisierten Kliniken für Pädiatrie und Neonatologie sowie in der Gynäkologie und Geburtshilfe mit. Sie sichern die pflegerische Qualität und begleiten unsere Patienten empathisch durch den Genesungsprozess.

Fokus auf Pflege durch maximale Entlastung

Wir optimieren Ihren Arbeitsalltag, damit Sie sich auf Ihre Kernkompetenzen konzentrieren können. Unser Klinikum bietet Ihnen zahlreiche Entlastungsfaktoren:

• Ein zentraler Patiententransport übernimmt alle Transferfahrten.
• Die moderne Bettenzentrale reinigt Betten vollautomatisch.
• Labormaterialien werden zeitsparend per Rohrpost versendet.
• Patientenkoordinatoren steuern das Aufnahme- und Entlassungsmanagement.
• Serviceassistenten verantworten die Speisenversorgung der Patienten.
• Die hauseigene Apotheke übernimmt das Stellen der Medikamente.

Ihr Profil für unser Team

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Altenpfleger erfolgreich absolviert. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit aus.

Attraktive Benefits für unsere Mitarbeiter

• Sichere Vergütung bis zu 4.325 € nach Haustarifvertrag auf TVöD-Niveau.
• Zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
• Hervorragende Urlaubsregelung mit bis zu 35 Tagen im 3-Schicht-System.
• Strukturierte Einarbeitung und ein herzliches Onboarding-Event.
• Umfangreiches Gesundheitsmanagement und Förderung externer Weiterbildungen.
• Praktische Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und attraktive Rabatte in unseren hauseigenen Einrichtungen.