Stichworte
Zusammenfassung
Der Landkreis Diepholz bietet eine verantwortungsvolle Position im Fachdienst Soziales für die Prüfung kommunaler Leistungen nach dem SGB II an. Als Sachbearbeiter stellen Sie die korrekte Vergabe von Bedarfen für Unterkunft, Heizung und weiteren sozialen Hilfen sicher. Die Stelle zeichnet sich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung bei der Erstellung von Prüfberichten und der Qualitätssicherung aus. Bewerber profitieren von den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, wie einer unbefristeten Anstellung und umfangreichen Sozialleistungen. Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, das Flexibilität und berufliche Weiterentwicklung aktiv fördert.
Benefits und Qualifikationen
- 32 Tage Urlaub
- Hansefit
- Dienstrad-Leasing
- VBL-Altersvorsorge
- Jobticket-Zuschuss
- Homeoffice-Option
- EG 9c TVöD / A 10 NBesG
Stellenausschreibung
Verantwortung übernehmen beim Landkreis Diepholz: Sachbearbeitung für SGB II-Prüfungen
Der Landkreis Diepholz sichert die Lebensqualität von über 223.000 Menschen. Werden Sie Teil unseres Fachdienstes Soziales und gestalten Sie die korrekte Umsetzung kommunaler Leistungen im Team Soziale Hilfen aktiv mit.
Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
In dieser Position fokussieren Sie sich auf die Prüfung originärer Leistungen nach dem SGB II. Dazu gehören insbesondere Bedarfe für Unterkunft und Heizung, Mietzuschüsse für Auszubildende sowie Einmal- und Eingliederungsleistungen. Sie führen Datenabgleiche durch, planen Prüfprozesse eigenständig und erstellen detaillierte Prüfberichte zur Qualitätssicherung. Zudem übernehmen Sie die Abrechnung von Leistungen und wirken an der Optimierung verwaltungsinterner Abläufe mit.
Ihr Profil für diese Position
- Sie verfügen über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Allgemeine Dienste), haben die Angestelltenprüfung II erfolgreich absolviert oder ein Studium im Bereich Öffentliche Verwaltung abgeschlossen.
- Eine mindestens einjährige Berufserfahrung im Leistungsbereich eines Jobcenters sowie fundierte Kenntnisse im SGB II-Recht setzen wir voraus.
- Der Umgang mit Fachanwendungen wie ALLEGRO, ERP, STEP oder eAkte sowie MS-Office ist Ihnen vertraut.
- Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und zeichnen sich durch Kommunikationsstärke sowie Konfliktfähigkeit aus.
- Ein Führerschein der Klasse B ermöglicht Ihnen die Durchführung notwendiger Außendiensteinsätze.
Attraktive Benefits und Rahmenbedingungen
- Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst.
- Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldung nach A 10 NBesG.
- Ausgezeichnete Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice.
- 32 Tage Urlaub pro Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Zusatzleistungen wie VBL-Altersvorsorge, Hansefit, Dienstrad-Leasing und ein Zuschuss zum Jobticket.
- Hervorragende Anbindung an die Städte Bremen und Osnabrück sowie ein breites internes Fortbildungsangebot.