👥 Leitung Tagespflege (m/w/d) – Führen Sie Ihr Team sicher in die Zukunft bei Mission Leben gGmbH in Höchst im Odenwald

Über uns

Das Haus Am See in Höchst im Odenwald verbindet ein modernes Arbeitsumfeld im Grünen mit fußläufiger Erreichbarkeit der Innenstadt. Unsere Teams schätzen die überschaubare Struktur, kurze Wege und ein offenes Miteinander, in dem eigene Ideen ausdrücklich willkommen sind. Als Teil von Mission Leben – einem gemeinnützigen Unternehmen im Verbund der Diakonie – profitieren Sie von einem starken Netzwerk mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 40 Standorten. Wir unterstützen Menschen in verschiedenen Lebenssituationen und bieten gleichzeitig verlässliche, flexible Arbeitsbedingungen.

Ihre Aufgaben

• Gestalten und steuern Sie den Tagespflegebereich aktiv und sorgen für einen reibungslosen Tagesablauf unserer Gäste.
• Sichern Sie eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität unter Berücksichtigung fachlicher Standards, gesetzlicher Vorgaben und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen.
• Führen und entwickeln Sie Ihr Team weiter – inklusive strukturierter, vorausschauender Dienst- und Einsatzplanung.
• Stärken Sie Ihr Team in der bewohnerorientierten Pflege und sorgen Sie dafür, dass sich unsere Gäste bestens aufgehoben fühlen.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft bzw. Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI (mind. 460 Stunden).
• Führungskompetenz und Organisationstalent, um Abläufe zuverlässig zu steuern.
• Erfahrung in der Altenhilfe und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
• Verantwortungsbewusstes, teamorientiertes Arbeiten – auch in lebhaften Situationen behalten Sie den Überblick.

Das bieten wir Ihnen

• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem unterstützenden Team.
• Mitarbeiterorientierte Arbeitszeiten mit 30 Wochenstunden und unbefristetem Arbeitsvertrag in Teilzeit.
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie echte Entwicklungsmöglichkeiten.
• Psychosoziale Beratung rund um die Uhr – für jede Lebenslage.
• Vergütung nach AVR.HN inklusive jährlicher Sonderzahlung im November.
• Mission-Leben-Rente (EZVK) als starke betriebliche Altersvorsorge.
• Familienbudget: zusätzliche finanzielle Unterstützung für Familien.
• 30 Tage Urlaub plus 3 weitere freie Tage im Jahr.
• Vergünstigtes Deutschlandticket (Jobticket) und Fahrradleasing über EURORAD.
• Corporate Benefits®: attraktive Rabatte bei vielen bekannten Marken.

Sie möchten Verantwortung übernehmen und Qualität in der Tagespflege aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.