🏠 Abteilungsleitung Wohnungslosenhilfe – Führen, Entwickeln, Verändern | Diakonisches Werk Mülheim an der Ruhr gGmbH, Auerstraße 47-49

Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Ambulante Gefährdetenhilfe / Wohnungslosenhilfe

Seit über 105 Jahren prägt das Diakonische Werk Mülheim an der Ruhr gGmbH die soziale Arbeit in der Region. Jetzt suchen wir eine engagierte, fachlich versierte und führungsstarke Persönlichkeit, die unsere Abteilung Ambulante Gefährdetenhilfe / Wohnungslosenhilfe strategisch weiterentwickelt und personell führt.

Unsere Angebote reichen von aufsuchender Streetwork und Krankenpflege über den Tagesaufenthalts- und Schutzraum bis hin zur Begleitung im eigenen Wohnraum. Alle Hilfen sind niederschwellig, lebenspraktisch und zielen darauf ab, den Alltag wohnungsloser Menschen zu erleichtern und den Weg zurück in eine eigene Wohnung zu unterstützen.

Ihre Aufgaben

• Fachliche, strategische, wirtschaftliche und personelle Leitung der Abteilung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Führung, Motivation und Entwicklung eines multiprofessionellen Teams – inklusive Gestaltung einer wertschätzenden Führungskultur
• Sicherstellung qualitativ hochwertiger Hilfeleistung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Verantwortung für Budgetplanung, Controlling und wirtschaftliches Handeln
• Entwicklung innovativer Konzepte und Projekte sowie Akquise von Fördermitteln
• Vertretung des Arbeitsbereichs in Fachgremien, städtischen und kirchlichen Netzwerken
• Aktive Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden und Kooperationspartnern
• Begleitung von Veränderungsprozessen und Umsetzung zukunftsfähiger Strategien

Facharbeit in der Ambulanten Gefährdetenhilfe

• Eigene Beratungsarbeit für wohnungslose Menschen und Personen in besonderen sozialen Schwierigkeiten
• Fachlich fundierte Hilfen nach §§ 67 ff. SGB XII in der Zentralen Beratungsstelle und der Teestube
• Durchführung von Erst- und Krisenberatungen sowie individuelle Hilfe- und Perspektivplanung
• Beratung zu sozialrechtlichen, existenzsichernden und wohnungsbezogenen Fragestellungen
• Passgenaue Weitervermittlung in geeignete Hilfsangebote

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (Bachelor/Master) mit staatlicher Anerkennung, Sozialwissenschaften oder Sozialmanagement – oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung, idealerweise in der Wohnungslosenhilfe
• Ausgeprägte Führungskompetenz, strategisches Denken und Entscheidungsfreude
• Fundierte Kenntnisse der Sozialgesetzgebung (SGB II, IX, XII)
• Erfahrung in Konzeptentwicklung, Qualitätsmanagement und Organisationsentwicklung
• Betriebswirtschaftliche Zusatzausbildung oder einschlägige Kenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Verhandlungskompetenz
• Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
• Identifikation mit dem diakonischen Auftrag
• Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen

• Verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Unbefristete Anstellung mit Vergütung nach BAT-KF
• Leitung eines engagierten, multiprofessionellen Teams
• Enge Zusammenarbeit mit Bereichsleitung und Geschäftsführung
• Regelmäßige Supervision, Teamsitzungen und fachlichen Austausch
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung für gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Kinderzulage, Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• 31 Tage Urlaub bei Fünf-Tage-Woche sowie 2 Regenerationstage
• Corporate Benefits

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.