Stellenausschreibung
Die bürgernahe Verwaltung der Kreisstadt Steinfurt ist für ihre ca. 36.000 Einwohner*innen da und sucht zur Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Fachkraft für Abwassertechnik/
Mitarbeiter*in für die Kläranlagen (m/w/d)
Die 3 Kläranlagen in Steinfurt reinigen das Abwasser 365 Tage im Jahr, betreiben diverse Pumpwerke, leiten Regenwasser ab und halten das über 220 Kilometer lange Kanalnetz instand – das entspricht ungefähr einer Autostrecke von Steinfurt nach Rotterdam!
Sie sorgen mit ihrem Team permanent für die Wartung, Sanierung und Modernisierung der Kläranlagen.
Ihre Aufgaben:
- Aufrechterhaltung des Betriebes auf den Kläranlagen und sonstigen Abwasserbehandlungsanlagen
- Betrieb, Steuerung und Überwachung von Prozessabläufen auf den Kläranlagen, Pump- und Sonderbauwerken
- Bedienung, Wartung, Instandhaltung und Pflege von Maschinen und Anlagenteilen
- Erkennen und Beseitigen von Betriebsstörungen
- Dokumentation von Betriebsdaten
- Durchführung von Labortätigkeiten
- Pflege der Außen- und Grünanlagen an den Kläranlagen und Sonderbauwerken
- Sonstige unterstützende Tätigkeiten
- Übernahme von Rufbereitschaften
Ihr Profil: - Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss zur Fachkraft für Abwassertechnik.
- Alternativ verfügen Sie über einen erfolgreichen Abschluss in einem Beruf aus dem Metallhandwerk, der Fahrzeug-und Maschinentechnik oder der Sanitär-und Versorgungstechnik mit der Bereitschaft den 13-wöchigen Vorbereitungslehrgang mit Abschlussprüfung zur Fachkraft für Abwassertechnik zu absolvieren.
- Eine mehrjährige Berufserfahrung entsprechend den Vorgaben des Berufsbildes
- Technisches Verständnis
- Kenntnisse in der Steuerungs-, Mess- und Regeltechnik
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise
- Die Fahrerlaubnis der Klasse BE
Wir bieten Ihnen: - Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit
- Eine unbefristete Vollzeitstelle
- Die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD
- Der öffentliche Dienst bietet viele Zusatzleistungen. Unter anderem erhalten Sie eine betriebliche Alterszusatzversorgung. Nähere Informationen finden Sie im Internet (z. B. unter www.oeffent... [Vollständig anzeigen] )
- Die Mitarbeit in einem kleinen, engagierten Team in wertschätzender Arbeitsatmosphäre
- Bedarfsorientierte und individuelle Fortbildungs-und Personalentwicklungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings
Ihre Bewerbung
- Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst im Wesentlichen gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
- Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
- Die Kreisstadt Steinfurt hat ein Integrationskonzept entwickelt, dabei ist die Integration in den Arbeitsmarkt grundlegend für die Einbindung in die Gesellschaft. Daher sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ausdrücklich erwünscht.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Bewerben können Sie sich direkt über unser Online-Bewerbungsverfahren. Bewerbungsunterlagen, die Sie per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und danach Datenschutzkonform vernichtet. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht.
Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Heermann unter der Telefonnummer 02552/925-213 oder der E-Mail-Adresse zur Verfügung. Ende der Bewerbungsfrist