Bewirb dich als Head of Property Management Germany (m|w|d) bei MEAG in München – Dein Job wartet

MEAG - Alle Assets. Ein Team.

"Die Arbeit mit Experten aus verschiedenen Fachbereichen macht mir Spaß."

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Steuerung der sechs technischen und kaufmännischen Property Management-Einheiten mit dem Ziel der Optimierung des betreuten Immobilienportfolios unter wirtschaftlichen und personalrelevanten Aspekten und direkte Wahrnehmung und Wahrung der Interessen der Eigentümer bzw. Auftraggeber
• Steuerung sämtlicher technischer und kaufmännischer Prozesse und Maßnahmen für ein vollumfängliches Property Management unter Berücksichtigung der strategischen Vorgaben seitens des Asset Management
• Professionelle Steuerung des extern beauftragten Facility Managements als Eigentümervertretung hinsichtlich der Planung, Steuerung und Kontrolle von baulichen Modernisierungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen und kleinerer Bauprojekte sowie des Controllings aller damit verbundenen kaufmännischen Belange
• Laufende Optimierung der Regelprozesse mit dem Ziel steigender Effizienz; Erhöhung der Gesamtperformance und des Digitalisierungsgrades

Ihr Profil

• Fachspezifisches Hochschulstudium, idealerweise ergänzt durch ein immobilienwirtschaftliches Zusatzstudium
• Kaufmännische, technische und juristische Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft sowie ausgeprägte Führungsqualitäten, die in mehrjähriger Praxis in gleicher oder ähnlicher Funktion mit fundierten Kenntnissen des Property Managements kontinuierlich erweitert wurden
• Erfahrung in Umsetzungsprojekten mit Themenbezug Digitalisierung in einem immobilienwirtschaftlichen Umfeld
• Hoher Gestaltungswille, um Veränderungsprozesse voranzutreiben sowie ein gutes situatives Gespür, verbunden mit diplomatischer, aber überzeugungs- und durchsetzungsstarker Herangehensweise auf allen Ebenen
• Strategische, konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf deutsch und englisch

Unser Angebot

• Flexibilität: Mobiles Arbeiten (Möglichkeit einige Tage p. Woche von zu Hause aus zu arbeiten), 30 Tage Urlaub, Sabbatical
• Vermögensbildung & Alterssicherung: System für Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
• Entwicklung: Intensive fachliche & persönliche Weiterentwicklung (interne & externe Angebote), LinkedIn-Learning Zugang
• Gesundheit: Umfangreiches Betriebsarztangebot, Urban Sports Kooperation
• Familie: pme Familienservice, Kinderbetreuungszuschuss, Pflegehilfe, Kooperation mit betriebseigenem Kinderhort/-garten, flexible Arbeitszeiten
• Sonstiges: Täglich kostenloses Mittagessen in unserer Kantine, Kostenlose Heißgetränke & Wasser, Zuschuss „Deutschland Ticket Job“, Events, Tiefgarage mit E-Ladeinfrastruktur & vieles mehr!

• Es handelt sich hierbei um eine Auflistung, die sich an den aktuellen Betriebsvereinbarungen orientiert. Diese können sich ändern. Die Auflistung dient der Information. Wir übernehmen keinen Gewährleistungsanspruch für einzelne Punkte.