📋 Fachassistenz im Leistungsbereich – Verstärken Sie das Jobcenter-Team bei der Stadtverwaltung Trier in Trier (m/w/d)

Trier – Deutschlands älteste Stadt mit rund 110.000 Einwohnern – wächst stetig und überzeugt als lebendiger Wirtschafts- und Lebensstandort direkt an der Grenze zu Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt punktet die Stadt mit einem breiten Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot. Rund 2.200 Mitarbeitende der Stadtverwaltung Trier kümmern sich täglich um die Belange der Bürgerinnen und Bürger.

Das Jobcenter der Stadt Trier sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachassistenz im Leistungsbereich in Vollzeit und unbefristet (Entgeltgruppe 6 TVöD / Besoldungsgruppe A 6 LBesG).

Ihre Aufgaben

• Administrative Unterstützung des Antragsservice – von der vorbereitenden Bearbeitung bis zur schriftlichen und mündlichen Kundenkommunikation
• Gewährung, Zahlbarmachung und Einstellung von Leistungen nach § 28 SGB II, insbesondere im Bereich Bildung und Teilhabe, unter Beachtung der Unterschrifts- und Anordnungsbefugnis
• Besetzung des Infopoints sowie Betreuung des Self-Service-Bereichs
• Beantwortung von Anfragen Dritter unter Einhaltung der Datenschutzvorgaben und Pflege der Stammdaten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder erfolgreiche Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten / abgelegte I. Verwaltungsprüfung oder mindestens dreijährige kaufmännische bzw. bürobezogene Ausbildung
• Grundkenntnisse der Sozialgesetzbücher, insbesondere SGB II, sowie der relevanten IT-Fachverfahren
• Bereitschaft, sich in Fortbildungen im SGB II und im Bereich Kommunikation weiterzuentwickeln
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
• Belastbarkeit, Kritikfähigkeit und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit dem PC und digitalen Kommunikationsformaten

Wir bieten

• Familienfreundlichkeit: flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden sowie Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Gezielte Fortbildungsangebote
• Aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
• Kollegiale Atmosphäre in einem dynamischen, motivierten Team

Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem TVöD (Entgeltgruppe 6) bzw. der Besoldungsgruppe A 6 LBesG. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung; eine Teilzeitbesetzung ist möglich, sofern eine tägliche Präsenz am Vormittag gewährleistet ist und sich insgesamt ein Vollzeitarbeitszeitanteil ergibt. Die Arbeit kann zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes erledigt werden.

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes und des Migrationskonzepts der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen sowie von Personen mit Migrationshintergrund.

Die Online-Bewerbung ist bis zum 25. Oktober 2026 einzureichen.