🏫 Referentin / Referent für das Fachgebiet Diagnostische Verfahren, Vera 3 und Vera 8 – Datengetriebene Schulentwicklung bei Qualitäts- und UnterstützungsAgentur - Landesinstitut für Schule in Soest

Die Qualitäts- und UnterstützungsAgentur – Landesinstitut für Schule (QUA-LiS NRW) in Soest sucht zum 01. Januar 2027 eine engagierte Fachkraft für das Fachgebiet Diagnostische Verfahren, VERA-3 und VERA-8. Die befristete Position im Arbeitsbereich Evidenzgestützte Qualitätsentwicklung und -sicherung läuft bis zum 31. Dezember 2027 – eine Verlängerung ist bis September 2027 möglich.

Ihre Aufgaben im Überblick

• Prozessmanagement bei der Durchführung der Vergleichsarbeiten VERA-3, VERA-8 und Lernstand 5 in Nordrhein-Westfalen
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur datengestützten Schul- und Unterrichtsentwicklung, insbesondere zur schulischen Nutzung von VERA-Daten
• Kommunikation und Betreuung von Schulen im Bereich zentraler Qualitätssicherungsverfahren
• Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern wie Instituten und wissenschaftlichen Einrichtungen

Das bringen Sie mit

Erforderlich:

• Abschluss in Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Bachelor, Master oder Diplom)
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement
• Erfahrung in der Koordination projektbezogener Prozesse im Team

Wünschenswert:

• Anwendung wissenschaftlicher, quantitativ orientierter Methoden
• Erfahrung mit statistischer Software zur Datenanalyse
• Verantwortung und Gestaltung schulentwicklungsbezogener Kooperationsprojekte

Das zeichnet Sie aus

• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft, Veränderungs- und Vernetzungsprozesse im Bildungssystem aktiv mitzugestalten
• Multiperspektivisches Arbeiten und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Professionen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kooperationsvermögen und Organisationsgeschick
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und zielgruppengerecht aufzubereiten
• Genderkompetenz sowie soziale und interkulturelle Kompetenzen

Das bieten wir Ihnen

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Mobiles Arbeiten (Home-Office) nach dienstlichen Erfordernissen
• Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung
• Arbeitsbereichsübergreifende soziale Angebote und Aktivitäten zur Gesundheitsförderung
• Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 13

Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Weiterentwicklung von Frauen sowie die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen und begrüßt Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte.

Bewerbungen (PDF-Format, Kennziffer AB2-Ref 2027 EZ) sind bis zum 10. November 2027 einzureichen.