Die Harris-Gruppe (iMDsoft GmbH) sucht in Düsseldorf einen erfahrenen B2B-Sales Manager, der komplexe Vertriebsprozesse im Healthcare- und Krankenhausumfeld steuert und perspektivisch die Vertriebsleitung übernimmt. Die Rolle umfasst die Akquise strategischer Neukunden, die Steuerung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren sowie die Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie für den deutschen Markt. Gefragt sind mindestens fünf Jahre Vertriebserfahrung, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen. Das Arbeitsmodell ist hybrid mit Remote-Option, ergänzt durch flexible Arbeitszeiten und eine leistungsabhängige Provisionsvergütung. iMDsoft ist weltweiter Marktführer für klinische Informationssysteme und betreut namhafte Universitätskliniken und Maximalversorger.
Standort: Deutschland | Hybrid (Düsseldorf) / Remote
Anstellungsart: Vollzeit
Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre B2B-Vertriebserfahrung
Die iMDsoft GmbH – Teil der Harris-Gruppe – zählt zu den führenden Anbietern für deutsche und internationale Branchensoftware. Als weltweiter Marktführer im Bereich klinischer Informationssysteme treiben wir die Digitalisierung und Vernetzung im Gesundheitswesen voran. Unsere Kund:innen: namhafte Universitätskliniken, Herzzentren, Klinikketten und Maximalversorger, für die wir die Versorgungsqualität und den IT-Wertbeitrag im gesamten Krankenhaus verbessern.
Dein Karriereweg bei uns: Je nach Erfahrung und persönlicher Entwicklung eröffnen sich dir attraktive Perspektiven bis hin zur Übernahme der Vertriebsleitung. Wir begleiten dich gezielt auf diesem Weg und geben dir die Chance, diese Rolle in den kommenden Jahren erfolgreich zu übernehmen.
Deine Aufgaben:
- Neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren, eine nachhaltige Sales Pipeline aufbauen und aktiv Neukunden gewinnen.
- Komplexe Vertriebsprozesse von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss steuern.
- Strategisch relevante Angebote, Ausschreibungen und Vergabeverfahren verantworten.
- Verhandlungen mit Kunden und Entscheidern führen – wirtschaftlich und vertraglich tragfähige Lösungen sicherstellen.
- Markttrends, Wettbewerber und Kundenfeedback analysieren und daraus Wachstumschancen sowie Vertriebsmaßnahmen ableiten.
- Eng mit internationalen Teams (u. a. Israel, Harris Management) zusammenarbeiten und iMDsoft bei Kunden sowie Veranstaltungen repräsentieren.
- Die Vertriebsstrategie für den deutschen Markt weiterentwickeln und gemeinsam mit dem Team umsetzen.
- Sales-Team perspektivisch führen und entwickeln.
Dein Profil:
- Mindestens 5 Jahre B2B-Vertriebserfahrung – idealerweise im Software-, Healthcare- oder Krankenhausumfeld.
- Bereitschaft und Potenzial, Führungsverantwortung zu übernehmen.
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Abschlussstärke.
- Erfahrung mit komplexen Ausschreibungs- und Vergabeprozessen, idealerweise im Krankenhaus- oder Healthcare-Umfeld.
- Sichere Kenntnisse im Vertragsmanagement und in Vertragsverhandlungen.
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise im Microsoft-Umfeld.
- Unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Vertriebsprozesse zu steuern.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und gelegentlich international.
Das bieten wir dir:
- Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten – dein Job passt zu deinem Leben, nicht umgekehrt.
- Attraktive, leistungsabhängige Provisionsvergütung und ein Dienstwagen.
- 30 Urlaubstage pro Jahr plus frei am 24. und 31. Dezember.
- Bikeleasing und ein Programm zur Förderung der mentalen Gesundheit.
- Monatliche vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit.
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote für deine Entwicklung.
- Diverse Mitarbeiterrabatte und ein monatlicher 50-€-Gutschein (Probonio) – flexibel für Einkäufe, Tanken oder Freizeit.
Wir suchen Talente mit Leidenschaft und dem Willen, sich weiterzuentwickeln. Niemand muss perfekt sein – wenn du dich mit Engagement einbringen kannst, bewirb dich. Wir freuen uns auf dich!
Harris legt großen Wert auf Chancengleichheit. Vielfalt und Integration sind für uns entscheidend – wir unterstützen und fördern alle Bewerbenden und Mitarbeitenden gleichermaßen.