Unser Operations & IT Team in Düsseldorf sucht Dich!
Wir sind Uniper
Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!
Deine Aufgaben
Für das integrierte Power Scheduling Operations Team suchen wir einen Operations Engineer, der das integrierte DeV/Ops Team für kritische Power Scheduling Anwendungen unterstützt
- Du arbeitest als Operations Engineer in einem integrierten internationalen Team und bist verantwortlich für den Betrieb von cloud-basierten Anwendungen
- Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung des Betriebs der Anwendungslandschaft und die Abstimmung mit Drittanbietern, internen und externen Teams
- Einsatz moderner Tools zur Betriebsüberwachung und weiteren Optimierung des Betriebs der Cloud-Instanzen
- Identifizierung von Betriebsproblemen durch Beobachtung und Untersuchung der Funktionsweise und Leistung von Systemen
- Entwicklung betrieblicher Lösungen durch Definition und Untersuchung von Verfahren und Prozessen, die vom internen und externen Team zu befolgen sind
- Verantwortlich für die Ursachenanalyse von Vorfällen und Zusammenarbeit mit dem integrierten Entwicklungsteam, um die gewonnenen Erkenntnisse in der Anwendung umzusetzen
- Du wendest bei der täglichen Arbeit Incident-, Problem-, Change-, Knowledge-, Access-, Release- und Deployment-Management an und trägst zu deren Verbesserung bei
Dein Profil
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Funktionen wie Application Management, Operations Analyst, Operations Engineer
- Erfahrung mit Cloud (z.B. Azure) basiertem Anwendungsbetrieb und cloud-basierten Umgebungen
- Erfahrung mit der Steuerung von internen/externen Service Providern und Mitarbeitern
- Umfassende und tiefgreifende Kenntnisse des End-to-End-IT-Anwendungssupportprozesses, solide Betriebserfahrung im Bereich Anwendungssupport/Problem-/Vorfallbehandlung
- Kenntnisse des IT-Betriebs einschließlich ITIL
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, um ein ganzheitliches Verständnis eines Problems von Anfang bis Ende zu entwickeln
- Logisches Denken, die Fähigkeit, Probleme und Zwischenfälle selbst zu erkennen, zu untersuchen und zu lösen, Einfallsreichtum und Kreativität sowie die Fähigkeit, unter Druck ruhig und effektiv zu arbeiten
- Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch in einem agilen Team zu arbeiten, verbunden mit dem starken Wunsch, Verantwortung zu übernehmen
- Starke analytische und strukturierte Denkweise, hohes Organisationstalent mit der Fähigkeit, komplexe Themen zielgruppengerecht zu präsentieren
- Erfahrung mit Produkten von Volue, Kisters, ION, PSI ist ein Plus
Deine Benefits
Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.
Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:
Work-Life-Balance / New Normal:
- Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
- Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
Mobilität:
- Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
- E-Auto-