- Grundqualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Digital-)Marketing, Medienkommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Textexpertise: Erfahrung in der Erstellung von Online-Content, hohe Affinität zur deutschen Sprache und ausgeprägtes Gespür für kundenorientierte Texte.
- Digitale Affinität: Social Media, Websites und E-Mail-Journeys sind Ihr Terrain – Sie verstehen, wie Content Menschen bewegt.
Wir suchen engagierte Kolleginnen und Kollegen, die mit frischen Ideen und Kreativität unsere Aufgaben bereichern. Wir bieten Ihnen den Raum, Ihre Talente und individuellen Interessen zu entfalten und sich im Unternehmen zu verwirklichen. Bei der R+V gibt es keine vorgezeichneten Karrierewege. Gemeinsam mit Ihrer Führungskraft entwickeln Sie den passenden Weg für Ihre Zukunft bei der R+V.
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.