Sab.Ruhr bietet eine verantwortungsvolle Position für engagierte Schulbegleiter (m/w/d) an der Schule an der Froschlake in Dortmund an. In dieser Teilzeitstelle mit 13,5 Wochenstunden fördern Sie die Eigenständigkeit und soziale Integration von Schülern im Unterricht sowie bei Freizeitaktivitäten. Das Unternehmen überzeugt durch eine faire Tarifvergütung, attraktive Jahressonderzahlungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Dank intensiver Einarbeitung und regelmäßiger Fortbildungen ist die Stelle auch für motivierte Quereinsteiger hervorragend geeignet. Werden Sie Teil eines teamorientierten Umfelds und unterstützen Sie Kinder dabei, ihren Schulalltag erfolgreich zu meistern.
Verstärken Sie unser Team und leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Bildungsgerechtigkeit. Als Schulbegleitung fördern Sie die Selbstständigkeit von Schülern und unterstützen diese gezielt dabei, ihren Schulalltag erfolgreich zu bewältigen.
Ihre Aufgaben als Schulbegleitung
In Ihrer täglichen Arbeit begleiten Sie Schüler individuell nach deren Bedarf und fördern ihre Entwicklung in verschiedenen Bereichen:
- Stärkung der Eigenständigkeit und Unterstützung bei der sozialen Interaktion
- Hilfestellung bei der Organisation von Arbeitsmaterialien und feinmotorischen Übungen
- Unterstützung bei lebenspraktischen Aufgaben wie dem An- und Ausziehen oder der Essensaufnahme
- Begleitung im Sportunterricht sowie bei Ausflügen und Klassenfahrten
- Sicherstellung der Regeleinhaltung und Unterstützung in Krisen- oder Gefahrensituationen
- Dokumentation durch Verlaufsberichte und Teilnahme an pädagogischen Hilfeplangesprächen
Was Sie mitbringen sollten
Wir suchen eine Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Zuverlässigkeit die Arbeit mit Kindern als Berufung sieht:
- Hohes Engagement und Freude an der pädagogischen Arbeit
- Bereitschaft zur engen Kooperation mit Eltern und Lehrkräften
- Selbstständige Arbeitsweise sowie eine sichere und souveräne Ausstrahlung
- Teamgeist, Flexibilität und eine ausgeprägte Konfliktfähigkeit
- Offenheit für kontinuierliche Weiterbildung und professionelle Entwicklung
Hinweis: Qualifizierte Fachkräfte aus der Erziehung oder Pflege werden bevorzugt. Motivierte Quereinsteiger sind jedoch herzlich willkommen, sofern die Bereitschaft zur Teilnahme an internen Pflichtfortbildungen besteht.
Ihre Vorteile bei Sab.Ruhr
Profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld:
- Faire Vergütung orientiert am Tarif des öffentlichen Dienstes
- Gehaltserhöhung bereits nach dem ersten Beschäftigungsjahr
- Attraktive Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % des Monatsgehalts
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inklusive Zusatzbonus
- 30 Urlaubstage für Ihre Erholung
- Zusätzliche Pauschalen für besondere Einsätze (z. B. Tandembegleitung)
- Umfangreiche Einarbeitung und voll vergütete Fortbildungen
Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, unabhängig von Herkunft, Religion oder Identität.