⚙️ Profi für IT-Spezialist/-in Client- und Systemadministration (m/w/d) gesucht bei Landeshauptstadt Stuttgart in Stuttgart

Im Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart wartet eine unbefristete Festanstellung auf Sie. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und treiben Sie die Digitalisierung aktiv voran.

Das Hochbauamt realisiert prägende Bauvorhaben im Stuttgarter Stadtgebiet – von Schulen über Sportstätten bis hin zu Verwaltungsgebäuden. Eine performante IT bildet das Rückgrat aller Projekte. Im Team Digitalisierung und IT gewährleisten Sie einen zuverlässigen, sicheren Betrieb für etwa 250 Anwendende und steuern die Einführung moderner Softwarelösungen sowie innovativer Arbeitsmethoden.

• Betreuung, Pflege und Optimierung der digitalen Arbeitsplätze im Amt
• Einrichtung, Konfiguration und Support von Hard- und Software sowie mobilen Devices
• Erst- und Zweit-Level-Support für die Belegschaft
• Verwaltung von Nutzerkonten und Zugriffsrechten in Active Directory, SAP, HCL Notes und weiteren Fachsystemen
• Planung sowie Umsetzung systematischer Hardware- und Software-Rollouts
• Aktive Schnittstelle zu zentralen IT-Dienstleistern, Herstellern und Partnern
• Verantwortung für IT-Asset-Management, Inventarisierung und Lagerhaltung
• Mitgestaltung und Digitalisierung moderner Arbeitsabläufe

Anpassungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.

• Abschluss eines Studiums (Informatik, Verwaltungsinformatik) oder eine IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatik Systemintegration) mit praxisrelevanter Erfahrung
• Fundiertes Know-how rund um Microsoft Windows, Microsoft 365 und Active Directory
• Einschlägige Praxis im IT-Support und in der Administration von Client-Landschaften
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Denkweise
• Erfahrungen mit SAP, HCL Notes, CAD- oder Baufachanwendungen sind von Vorteil
• Einsatzbereitschaft für Vor-Ort-Einsätze und Rollout-Maßnahmen
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherheit und Wertschätzung: Krisenfester Arbeitsplatz, betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung, monatliche Stuttgart-Zulage (70 € brutto bei Vollzeit) sowie Option auf städtische Personalwohnungen
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, anteilige Mobile-Office-Optionen, betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportkurse
• Entwicklungsmöglichkeiten: Gezielte Weiterbildung über den internen BildungsCampus
• Nachhaltige Mobilität: Bezuschusstes Deutschlandticket und attraktives Bikeleasing ("StuttRad")
• Attraktive Extras: Vergünstigtes Verpflegungsangebot und exklusive Mitarbeiter-Rabatte über Corporate Benefits

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 TVöD (4.124,53 € bis 5.753,35 € brutto/Monat bei Vollzeit).

Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder diesen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.