Die Wolters Kluwer Tax & Accounting Deutschland GmbH sucht am Standort Berlin einen erfahrenen Softwareentwickler für die Weiterentwicklung ihrer modernen Cloud-Lohnabrechnungssoftware. In dieser Position gestalten Sie komplexe Payroll-Systeme unter Einsatz fortschrittlicher KI-Tools wie Claude Code und GitHub Copilot aktiv mit. Das Aufgabenfeld umfasst die Fullstack-Entwicklung mittels Kotlin, Spring Boot sowie React in einem agilen Teamumfeld. Neben langjähriger Entwicklungserfahrung bringt der ideale Kandidat tiefgehendes Fachwissen im Bereich der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeitmodelle sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Schalten Sie mit Wolters Kluwer auf Zukunftskurs
Seit mehr als 180 Jahren optimiert Wolters Kluwer globale Arbeitsprozesse durch effiziente und zukunftssichere Technologielösungen. Mit Vertretungen in über 40 Ländern und Kunden in mehr als 180 Märkten setzen wir weltweite Maßstäbe für Fachexpertise und Innovation.
Unsere Systeme vereinen fundiertes Spezialwissen mit modernster Technologie inklusive intelligenter KI-Funktionen. Über 21.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten täglich die Digitalisierung komplexer Abläufe neu.
Wolters Kluwer Tax & Accounting (TAA)
Die Wolters Kluwer Tax & Accounting Deutschland GmbH unterstützt mit über 600 Beschäftigten an 10 Standorten Steuerberater sowie Unternehmen europaweit. Bekannte Produktlinien wie ADDISON, SBS-Software und AKTE sichern den täglichen Betrieb von mehr als 46.000 Kanzleien und 1,5 Millionen mittelständischen Betrieben.
Ihre neue Herausforderung
Am Standort Berlin treiben wir die Weiterentwicklung unserer Cloud-Lohnabrechnungsplattform voran. Diese Anwendung garantiert monatlich präzise Entgeltabrechnungen, Steuerberechnungen und behördliche Meldungen in ganz Deutschland.
Aufgrund strenger gesetzlicher Vorgaben und komplexer Meldeverfahren wie DEÜV oder ELSTER erfordert dieses Feld exzellenten Code und tiefes Fachwissen. Wir suchen Experten, die hochkarätige Softwareentwicklung schätzen und moderne KI-Assistenten wie Claude Code oder GitHub Copilot gewinnbringend einsetzen.
Ihr Team
Ein interdisziplinäres Team aus Softwareentwicklern, Business-Analysten und Testautomatisierern freut sich auf Sie. Wir arbeiten in agilen Sprints, etablieren Pair Programming und binden künstliche Intelligenz direkt in unsere Arbeitsprozesse sowie Produkte ein.
Ihre Aufgaben
Sie überführen anspruchsvolle steuer- und sozialversicherungsrechtliche Vorgaben in performante Softwarearchitekturen.
Sie entwickeln durchgängige Fullstack-Features auf Basis von Kotlin und Spring Boot im Backend sowie React im Frontend.
Sie integrieren KI-Werkzeuge wie Claude Code und GitHub Copilot produktiv in den Programmieralltag.
Sie prägen Systemarchitekturen und bringen konstruktive Lösungsvorschläge in das Team ein.
Sie sichern höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards durch Test-Driven Development und Clean Code.
Das bringen Sie mit
Fundierte Praxis in der Erstellung von Software für die Payroll-Abrechnung inklusive Kenntnissen zu Lohnarten, Steuerklassen und Meldewesen.
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung mit einer objektorientierten Sprache (Kotlin, Java oder C#) sowie einem modernen Web-Framework wie React.
Sicherer Umgang mit Spring Boot, RESTful APIs, SQL-Datenbanken und Cloud-Umgebungen.
Großes Interesse an der Anwendung und Weiterentwicklung KI-gestützter Entwicklungsmethoden.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wünschenswerte Qualifikationen
Erfahrungen mit Microservices, Event-Sourcing oder CQRS-Architekturen.
Praxis in der Zusammenarbeit mit internationalen Entwicklungsteams.
Motivation, KI-Features direkt als Produktfunktion für Anwender zu gestalten.
Ausgeprägte Bereitschaft zu aktivem Wissenstransfer und Teamwork.
Ihre Vorteile bei uns
Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag, solide Konzernstruktur und betriebliche Altersversorgung.
Flexibilität: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
Workation: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im europäischen Ausland für bis zu 20 Tage pro Jahr.
Weiterbildung: Individuelle Einarbeitung, internationale Aufstiegschancen und gezielte Schulungsprogramme.
Benefits & Gesundheit: JobRad-Leasing, Sonderkonditionen über Corporate Benefits und ein zusätzlicher Volunteer Day für soziales Engagement.
Arbeitsumfeld: Moderne IT-Ausstattung, ergonomische Shared-Desk-Arbeitsplätze und freie Getränke.
Kultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und regelmäßige Teamevents.
Gestalten Sie Ihren Karriereweg
Bringen Sie Ihre Ideen ein und wachsen Sie gemeinsam mit uns in einem dynamischen Umfeld.
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personenunabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter oder Identität.
Our Interview Practices
To maintain a fair and genuine hiring process, candidates participate in interviews without the assistance of AI tools or external prompts. Process integrity includes in-person components and un-obscured video sessions. The use of third-party AI assistance during assessments leads to disqualification.