Jetzt als Post Graduate Operations Leadership Program (m/w/d) bei Beckman Coulter Diagnostics in München bewerben – Deine Chance wartet

Das Danaher OLP (Operations Leadership Program) ist ein dynamisches, zweijähriges Rotationsprogramm, das aus 4 Stationen besteht und auf eins bis zwei Danaher Standorte verteilt ist. Das Programm beginnt zum Januar 2024.

Sie erhalten Einblicke in die Bereiche Produktion, Supply Chain, Strategic Sourcing, Materialplanung und das Danaher Business System (DBS). Außerdem erhalten Sie durch das Programm Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und um in Zukunft als Führungskraft tätig zu werden. Dies erfolgt durch das Mentoring unserer Führungskräfte und die Möglichkeit, an globalen Meetings teilzunehmen.

Die Kultur von Danaher ist ergebnis- und kundenorientiert. Wir schätzen nicht nur gute Arbeit, sondern begrüßen auch Menschen, die ein hohes Maß an Integrität haben und persönliche Motivation und Initiative zeigen, um neue Lösungen zu entwickeln.

Die Vier jeweils sechs-monatige Einsätze können sich auf die folgenden Aufgaben konzentrieren (sind aber nicht darauf beschränkt):

Material Planer - Als Planer lernen Sie die Grundlagen des Danaher Materialprozesses (Kanban Management) kennen und sind verantwortlich für die Aufrechterhaltung und Umsetzung des Prozesses zur Minimierung der Lagerbestände bei gleichzeitiger Sicherstellung der Verfügbarkeit.

Danaher Business System Leader (DBSL) - Als DBSL sind Sie verantwortlich für die Planung, das Management und die Überprüfung der Nachhaltigkeit von Kaizen-Aktivitäten, insbesondere in der Fertigung; Sie arbeiten mit verschiedenen Abteilungsleitern zusammen, um die Fertigungs- und Transaktionsprozesse mit Hilfe des DBS-Toolkits zu verbessern, und Sie entwickeln und verbessern das visuelle Management, um sicherzustellen, dass die Bereiche sofort Feedback über den Status erhalten.

Production Supervisor - Als Supervisor leiten Sie ein Team von Mitarbeitern, um den Arbeitsfluss aufrechtzuerhalten und ein effektives und effizientes Ressourcenmanagement zu gewährleisten. Debei setzen Sie das Personal, die Ausrüstung und Werkzeuge, die in der Produktionsumgebung effektiv ein.

Produktionsingenieur - Als Produktionsingenieur stehen Sie im Mittelpunkt des Produktionsprozesses und arbeiten mit internen und externen Ressourcen zusammen, um sicherzustellen, dass der Produktionsprozess rationalisiert und ohne Unterbrechungen durchlaufen kann.

IHRE ZUKUNFT BEI UNS:

Sie haben viele Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln. OLP-Absolventinnen und -Absolventen werden als Talente für viele Positionen gefördert, z.B. als

• Value Stream Leader

• Danaher Business System Leader

• Zukünftige Karrierepositionen in Bereichen wie Materialwirtschaft, Supply Chain, Vertrieb oder Beschaffung

• Zukünftige Positionen im Bereich Operations Leadership auf Werks-, regionaler oder globaler Ebene

IHR PROFIL:

• Bachelor- oder Master-Abschluss in Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Fertigung, Mechanik, Industrie, Supply Chain oder Produktion

• Abschluss im Jahr 2023/2024 mit sehr guten Abschlussnoten

• Erfahrung durch fachspezifische Praktika

• Bereitschaft zum Umzug

• Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse

Bewerbungsverfahren:

Wir suchen Kandidatinnen und Kandidaten, die bereit sind, sich ab Januar 2024 einer neuen Herausforderung zu stellen. Um sich zu bewerben, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf an die Stellenausschreibung auf unserer Karriere-Website. Erfolgreiche Bewerberinnen und Bewerber werden zu Vorstellungsgesprächen mit den Personalverantwortlichen und/oder der Personalabteilung eingeladen.

Wenn Sie mehr erfahren und Geschichten von unseren derzeitigen OLP-Mitarbeitern lesen möchten, besuchen Sie www.DanaherU.com

When you join us, you’ll also be joining Danaher’s global organization, where 80,000 people wake up every day determined to help our customers win. As an associate, you’ll try new things, work hard, and advance your skills with guidance from dedicated leaders, all with the support of powerful Danaher Business System tools and the stability of a tested organization.

At Danaher, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.

If you’ve ever wondered what’s within you, there’s no better time to find out.