Stichworte
Zusammenfassung
Das Handelsunternehmen Lidl bietet eine attraktive Karrierechance als stellvertretende Filialleitung in Teilzeit für den Standort Berlin an. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche Führung eines Teams von bis zu 40 Mitarbeitenden und steuern aktiv die Filialprozesse. Neben administrativen Aufgaben wie der Inventurplanung bringen Sie sich tatkräftig im Tagesgeschäft ein, um ein erstklassiges Einkaufserlebnis sicherzustellen. Profitieren Sie von einem übertariflichen Gehalt, umfassenden Sozialleistungen und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines krisensicheren Umfelds.
Benefits und Qualifikationen
- Übertarifliches Gehalt
- 5% Einkaufsrabatt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 6 Wochen Urlaub
- Minutengenaue Zeiterfassung
- Bezahlte Überstunden
- Deutschlandticket-Zuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
Stellenausschreibung
Einleitung
Lidl strebt nach Spitzenleistungen für seine Kunden – und hier kommen Sie ins Spiel. Als Führungskraft in unseren Berliner Filialen koordinieren Sie ein motiviertes Team und beweisen Ihr Geschick im Umgang mit Kennzahlen. Ihr Engagement belohnen wir mit hoher Wertschätzung und einer attraktiven Vergütung.
Deine Aufgaben
- Unterstützung der Filialleitung bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation eines Teams von 20 bis 40 Personen.
- Optimierung interner Abläufe sowie tatkräftige Unterstützung direkt auf der Verkaufsfläche.
- Verantwortung für Warenbestellung, Inventuren und kompetente Vertretung der Filialleitung.
- Sicherstellung unserer Filialkonzepte für ein erstklassiges Einkaufserlebnis und ein gepflegtes Erscheinungsbild.
Dein Profil
- Einschlägige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer verwandten Branche mit erster Führungspraxis.
- Teamgeist gepaart mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, andere zu begeistern.
- Entscheidungsfreudige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.
Wir bieten
- Attraktives, übertarifliches Gehalt inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Persönlicher Einkaufsrabatt von 5 % in allen unseren Filialen.
- Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 6 Wochen Jahresurlaub.
- Präzise, minutengenaue Zeiterfassung und die Vergütung jeder Überstunde.
- Umfangreiche Tarifleistungen wie Sonderurlaub und diverse Zuschläge.
- Betriebliche Altersvorsorge und strukturierte Einarbeitung durch einen persönlichen Paten.
- Gezielte Karrierebegleitung mit der Perspektive zum Filialleiter.
- Vielfältige Gesundheitsangebote und Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern sowie ein vergünstigtes Deutschlandticket.
Ihr Einstieg bei uns zahlt sich aus – durch attraktive Benefits und eine Unternehmenskultur, die konsequent auf Vertrauen, Vielfalt und Transparenz setzt.
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.