Stichworte
Zusammenfassung
Lidl sucht in Berlin eine engagierte Nachwuchskraft als stellvertretende Filialleitung in Teilzeit. In dieser Position unterstützen Sie das Leitungsteam bei der Mitarbeiterführung von 20 bis 40 Beschäftigten und packen im Tagesgeschäft aktiv mit an. Neben der Organisation von Abläufen und Disposition übernehmen Sie bei Abwesenheit die operative Vertretung. Der Discounter bietet einen unbefristeten Vertrag, ein übertarifliches Gehalt sowie erstklassige Aufstiegschancen.
Benefits und Qualifikationen
- Übertarifliches Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 5 % Einkaufsrabatt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 6 Wochen Urlaub
- Minutengenaue Zeiterfassung und bezahlte Überstunden
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Intensive Einarbeitung mit Patenmodell
Stellenausschreibung
Einleitung
Bei Lidl steht das beste Einkaufserlebnis für Kunden an erster Stelle. Als tatkräftige Unterstützung in der Filialleitung formen Sie aus einzelnen Mitarbeitenden ein starkes Team und verbinden Ihre Begeisterung für Zahlen mit praktischem Handeln. Dieser Einsatz wird von Beginn an mit hoher Wertschätzung und einer attraktiven Vergütung belohnt.
Deine Aufgaben
- Effektive Unterstützung der Filialleitung bei der Führung, Motivation und Organisation des 20- bis 40-köpfigen Teams
- Aktive Mitarbeit auf der Verkaufsfläche sowie kontinuierliche Optimierung der internen Arbeitsabläufe
- Verantwortung für Waren-Disposition, Inventuren und verlässliche Vertretung der Filialleitung bei deren Abwesenheit
- Gemeinsame Sicherstellung des Filialkonzepts, eines ansprechenden Ladenbildes und einer hohen Kundenzufriedenheit
Dein Profil
- Fundierte Praxiserfahrung im Einzelhandel oder einer verwandten Branche gepaart mit ersten Führungskenntnissen
- Echter Teamplayer mit hoher Eigenverantwortung und der Begeisterung, andere mitzureißen
- Entscheidungsstarke, zielorientierte und lösungsorientierte Denkweise
- Flexibilität und Bereitschaft zum Einsatz in unterschiedlichen Schichtmodellen
Wir bieten
- Übertarifliche Bezahlung ergänzt durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Exklusiver Personalrabatt von 5 % bei jedem Einkauf
- Sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 6 Wochen Jahresurlaub
- Minutengenaue Erfassung der Arbeitszeit mit bezahlten Überstunden
- Umfassende Tarifleistungen inklusive Zuschlägen und betrieblicher Altersvorsorge
- Strukturierte Einarbeitung durch ein persönliches Patensystem
- Gezielte Karrieremöglichkeiten mit der Perspektive zur eigenen Filialleitung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vergünstigungen bei Partner-Fitnessstudios
- Zuschuss zum Deutschlandticket für einen entspannten Arbeitsweg
Der Einstieg lohnt sich: Neben lukrativen Benefits erwartet Sie eine chancengerechte Leistungskultur basierend auf Vertrauen, Vielfalt und transparenter Entlohnung.