Bewirb dich jetzt als HR Business Partner (m/w/d) bei ILF Beratende Ingenieure GmbH in Bremen

ILF Beratende Ingenieure GmbH

Bremen

Stellenausschreibung

Werden Sie Teil von Engineering Excellence!

In einem mittelständischen Familienunternehmen mit rund 300 Mitarbeitern in Deutschland und gleichzeitig weltweit tätig als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister im Energiesektor mit langjähriger Tradition und innovativen Ansätzen. Mit unseren maßgeschneiderten und ausgezeichneten Lösungen für nationale und internationale Industrie- und Infrastrukturprojekte treiben wir die Energiewende voran, schützen die Umwelt, verbessern die Lebensqualität und das mit zahlreichen Standorten im In- und Ausland sowie 29 Nationalitäten. Wir haben Abteilungsleitende mit flexiblen Arbeitszeitmodellen in Teilzeit, Empfangsmänner statt Empfangsdamen und eine Altersspanne der bei uns Beschäftig-ten von mehr als 70 Jahren. Gelebte VIeLFalt!

Damit wir unsere spannenden HR-Projekte realisieren können, möchten wir unser Team noch weiter vergrößern: Sie haben ein offenes Ohr für die Interessen und Anliegen Ihrer zugeordneten Mitarbeiter:innen und Sparrings-partner:innen und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet im Bereich HR? Wir suchen ein proaktives Organisationstalent mit hands-on-Mentalität, das uns als HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit am Standort München oder Bremen tatkräftig unterstützt. Gestalten Sie mit uns eine zukunftsorientierte Personalarbeit in einem wachsenden und dynamischen Umfeld!

HR Business Partner (m/w/d)

Ihr Verantwortungsbereich:

Expertise und Fingerspitzengefühl gefragt: Sie betreuen eigenverantwortlich mehrere Geschäftsbereiche, fungieren als Berater:in für die Führungskräfte und sind für die Belange Ihrer zugeordneten Mitarbeiter:innen in personellen, arbeitsrechtlichen sowie HR-organisatorischen Angelegenheiten und Fragestellungen da!
Souverän und kommunikationsstark: Innerhalb des Recruitings gewinnen Sie Mitarbeiter:innen für unserer verschiedenen Standorte und begleiten diese vom Bewerbungsgespräch über das On- bis hin zum Off-boarding.
Kreativität ist kein Fremdwort für Sie? Gemeinsam mit dem Personalmarketing sorgen Sie dafür, dass unsere Personalprozesse und -strategien entlang des Employee-life-cycles state-of-the-art sind.
Keine Lust auf Routine? Sie legen einen Fokus auf die Personalentwicklung und bilden die Schnittstelle zu unserem Payroll-Provider.

Ihre Benefits:

Tradition meets Moderne: Als mittelständisches Familienunternehmen ist unsere Unternehmenskultur geprägt durch flache Hierarchien, unbürokratische und kurze Entscheidungswege und ein sehr kollegiales Miteinander, dabei verbinden wir langjährige Tradition mit innovativen Ansätzen und neuesten Technologien.
Über das Gehalt hinaus beteiligen wir unsere Mitarbeiter:innen an Gewinnen, gewähren wahlweise eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzkrankenversicherung oder ShoppingCard, honorieren Mitar-beiterempfehlungen sowie Fachartikelveröffentlichungen und würdigen herausragende Projekte mit Excellence Awards.
Werden Sie Teil einer großen Vision: Wir wollen die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen.
Für Ihre Gesundheit und die Umwelt sorgen wir durch unser Angebot zum mobilen und flexiblen Arbeiten, viele Sonderurlaubstage zusätzlich zum arbeitsfreien 24./31.12., Bike-Leasing, dem Job Ticket, einem Fitnesstudiozuschuss, höhenverstellbaren Schreibtischen und der Zuzahlung zu Arbeitsplatzbrillen.
Ein ausgezeichneter Arbeitgeber/A Great Place to Work: Das haben uns unsere Mitarbeitenden im Rahmen einer gruppenweiten anonymen Befragung durch Great Place to Work bestätigt. 81% unserer Mitarbeitenden stimmen danach der Aussage zu, dass Alles in allem hier ein sehr guter Arbeitsplatz ist. Und die Meinung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig!

Qualification

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
Idealerweise bringen Sie mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit.
Sie sind ein Teamplayer und können in einem standortübergreifenden Team arbeiten und verfügen über eine gute Selbstorganisation.
Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen, sind serviceorientiert und übernehmen gerne Verantwortung.
Deutsch und Englisch sind kein Problem für Sie.