In einem mittelständischen Familienunternehmen mit rund 300 Mitarbeitern in Deutschland und gleichzeitig weltweit tätig als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister im Energiesektor mit langjähriger Tradition und innovativen Ansätzen. Mit unseren maßgeschneiderten und ausgezeichneten Lösungen für nationale und internationale Industrie- und Infrastrukturprojekte treiben wir die Energiewende voran, schützen die Umwelt, verbessern die Lebensqualität und das mit zahlreichen Standorten im In- und Ausland sowie 29 Nationalitäten. Wir haben Abteilungsleitende mit flexiblen Arbeitszeitmodellen in Teilzeit, Empfangsmänner statt Empfangsdamen und eine Altersspanne der bei uns Beschäftig-ten von mehr als 70 Jahren. Gelebte VIeLFalt!
Damit wir unsere spannenden HR-Projekte realisieren können, möchten wir unser Team noch weiter vergrößern: Sie haben ein offenes Ohr für die Interessen und Anliegen Ihrer zugeordneten Mitarbeiter:innen und Sparrings-partner:innen und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet im Bereich HR? Wir suchen ein proaktives Organisationstalent mit hands-on-Mentalität, das uns als HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit am Standort München oder Bremen tatkräftig unterstützt. Gestalten Sie mit uns eine zukunftsorientierte Personalarbeit in einem wachsenden und dynamischen Umfeld!
- Expertise und Fingerspitzengefühl gefragt: Sie betreuen eigenverantwortlich mehrere Geschäftsbereiche, fungieren als Berater:in für die Führungskräfte und sind für die Belange Ihrer zugeordneten Mitarbeiter:innen in personellen, arbeitsrechtlichen sowie HR-organisatorischen Angelegenheiten und Fragestellungen da!
- Souverän und kommunikationsstark: Innerhalb des Recruitings gewinnen Sie Mitarbeiter:innen für unserer verschiedenen Standorte und begleiten diese vom Bewerbungsgespräch über das On- bis hin zum Off-boarding.
- Kreativität ist kein Fremdwort für Sie? Gemeinsam mit dem Personalmarketing sorgen Sie dafür, dass unsere Personalprozesse und -strategien entlang des Employee-life-cycles state-of-the-art sind.
- Keine Lust auf Routine? Sie legen einen Fokus auf die Personalentwicklung und bilden die Schnittstelle zu unserem Payroll-Provider.
- Tradition meets Moderne: Als mittelständisches Familienunternehmen ist unsere Unternehmenskultur geprägt durch flache Hierarchien, unbürokratische und kurze Entscheidungswege und ein sehr kollegiales Miteinander, dabei verbinden wir langjährige Tradition mit innovativen Ansätzen und neuesten Technologien.
- Über das Gehalt hinaus beteiligen wir unsere Mitarbeiter:innen an Gewinnen, gewähren wahlweise eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzkrankenversicherung oder ShoppingCard, honorieren Mitar-beiterempfehlungen sowie Fachartikelveröffentlichungen und würdigen herausragende Projekte mit Excellence Awards.
- Werden Sie Teil einer großen Vision: Wir wollen die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen.
- Für Ihre Gesundheit und die Umwelt sorgen wir durch unser Angebot zum mobilen und flexiblen Arbeiten, viele Sonderurlaubstage zusätzlich zum arbeitsfreien 24./31.12., Bike-Leasing, dem Job Ticket, einem Fitnesstudiozuschuss, höhenverstellbaren Schreibtischen und der Zuzahlung zu Arbeitsplatzbrillen.
- Ein ausgezeichneter Arbeitgeber/A Great Place to Work: Das haben uns unsere Mitarbeitenden im Rahmen einer gruppenweiten anonymen Befragung durch Great Place to Work bestätigt. 81% unserer Mitarbeitenden stimmen danach der Aussage zu, dass Alles in allem hier ein sehr guter Arbeitsplatz ist. Und die Meinung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig!
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise bringen Sie mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit.
- Sie sind ein Teamplayer und können in einem standortübergreifenden Team arbeiten und verfügen über eine gute Selbstorganisation.
- Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen, sind serviceorientiert und übernehmen gerne Verantwortung.
- Deutsch und Englisch sind kein Problem für Sie.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter jobs.ger[AT]ilf.com.
Worüber wir uns freuen:
Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung