Standort: Rheinmünster (Hybrid)
Über Stratasys
Stratasys ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich 3D-Drucktechnologie und verändert die Art und Weise, wie Industrien Produkte entwerfen, herstellen und liefern – von der Luft- und Raumfahrt über die Automobilindustrie bis hin zum Gesundheitswesen und Konsumgütern. Werde Teil eines dynamischen, innovativen Unternehmens an der Spitze der additiven Fertigung. Über 2.000 Mitarbeitende weltweit arbeiten bei uns gemeinsam an bahnbrechenden Lösungen und nachhaltigem Fortschritt.
Das HR-Team EMEA betreut 360 Mitarbeitende in Deutschland, England, Frankreich, Spanien, den Niederlanden, Dänemark und Belgien und arbeitet eng mit den Centers of Excellence in den Bereichen Compensation & Benefits, Organizational Design & Employee Development, Talent Acquisition und Internal Communication zusammen.
Deine Chance
Du setzt operative HR-Prozesse effizient und mit viel Herz um. Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Themen – vom Vakanz bis zum Austritt – und kannst dich langfristig in strategische HR-Projekte einbringen.
Deine Aufgaben
- Vertrags- und Personalmanagement: Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen, Pflege von Mitarbeiterdaten
- Onboarding & Offboarding: Du begleitest neue Kolleg:innen bei ihrem Start und koordinierst alle HR-Abläufe rund um Ein- und Austritte
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende & Führungskräfte: Bei Fragen zu Urlaub, Arbeitszeit, Benefits oder internen Prozessen bist du zur Stelle
- Prozessverbesserung: Du bringst Ideen ein, wie wir unsere HR-Prozesse noch effizienter und digitaler gestalten können, und arbeitest aktiv an der Umstellung mit
- Projektarbeit: Mitarbeit bei HR-Initiativen wie Employee Engagement. Wellbeing, Learning & Development, Employer Branding, DEI, Kommunikation usw.
Das bringst du mit
- Erfahrung im Personalbereich und/oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. ein Studium mit HR-Bezug
- Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office
- Serviceorientierung, strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
- Hybrides Arbeitsmodell: 3 Tage im Büro, 2 Tage im Homeoffice
- Attraktive Vergütung & Benefits:
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- Leistungsbezogene Boni
- Flexible Arbeitszeiten
- 50 € monatlich auf die Pluxee-Karte
- Mitarbeiteraktienprogramm
- Employee Assistance Program
- Jobrad
- Anerkennungsprämien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Company Events
- Moderne Büros mit kostenfreiem Kaffee, Wasser, Obst und vergünstigtem Mittagessen
- Weiterentwicklung: Unterstützung durch Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten in HR-Spezialthemen
- Internationales Umfeld: Arbeit in einem internationalen, diversen Team
- Innovative Unternehmenskultur: Ein Umfeld, das Kreativität, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung fördert – deine Ideen gestalten die Zukunft des 3D-Drucks mit
Mehr über uns
- Unternehmensprofil
- Unsere Kultur & Werte
- Nachhaltigkeit bei Stratasys
- Unsere Standorte weltweit
- Unser Video: www.youtube... [Vollständig anzeigen] ?v=6wmDfmt2bNI
Bereit für den nächsten Karriereschritt?
Möchtest du deine berufliche Zukunft in einem innovativen, global agierenden Unternehmen gestalten und die Fertigung von morgen mitprägen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Jetzt bewerben über unsere Karriereseite
Für Rückfragen steht dir Sylvie Da Costa Espinho, Sr. Talent Acquisition Partner, gerne zur Verfügung: sylvie.da-c... [Vollständig anzeigen]
HR Operations Specialist / Sachbearbeiter:in Human Resources (m/w/d)
Location: Rheinmünster (Hybrid)
About Stratasys
Stratasys is a global leader in 3D printing technology, transforming the way industries design, manufacture, and deliver products – from aerospace and automotive to healthcare and consumer goods. Join a dynamic, innovative company at the forefront of additive manufacturing. Over 2,000 employees worldwide work together to develop breakthrough solutions and drive sustainable progress.
The EMEA HR team supports 360 employees across Germany, the UK, France, Spain, the Netherlands, Denmark, and Belgium and collaborates closely with the Centers of Excellence in Compensation & Benefits, Organizational Design & Employee Development, Talent Acquisition, and Internal Communication.
Your Opportunity
You will implement operational HR processes with efficiency and care. You will support employees and managers throughout the full employee lifecycle – from vacancy to offboarding – and will have the opportunity to contribute to strategic HR projects over time.
Your Responsibilities
- Contract & Personnel Management: Prepare employment contracts, certificates, and reference letters; maintain employee records
- Onboarding & Offboarding: Guide new employees through their start and coordinate all HR-related processes for joining and leaving
- Main Point of Contact: Support employees and managers with questions on vacation, working hours, benefits, or internal procedures
- Process Improvement: Propose and support ideas to make HR processes more efficient and digital, and take an active role in process transitions
- Project Work: Contribute to HR initiatives such as employee engagement, wellbeing, learning & development, employer branding, DEI, communication, and more
What You Bring
- Experience in Human Resources and/or a completed commercial apprenticeship or degree with an HR focus
- Proficient in MS Office
- Service-oriented mindset with a structured and organized working style
- Fluent in German and proficient in English (both written and spoken)
What We Offer
- Hybrid Work Model: 3 days in the office, 2 days working from home
- Attractive Compensation & Benefits:
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- Performance-based bonuses
- Flexible working hours
- €50 monthly credit on the Pluxee card
- Employee stock purchase program
- Employee Assistance Program
- Company bike
- Recognition awards
- Company pension plan
- Company events
- Modern offices with free coffee, water, fruit, and subsidized lunch
- Development Opportunities: Training and continued learning in HR specialties
- International Environment: Work in a diverse and global team
- Innovative Culture: A company culture that encourages creativity, collaboration, and continuous improvement – your ideas help shape the future of 3D printing
Learn More About Us
- Company Profile
- Our Culture & Values
- Sustainability at Stratasys
- Our Global Locations
- Our Video: www.youtube... [Vollständig anzeigen] ?v=6wmDfmt2bNI
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If you have any questions, please contact Sylvie Da Costa Espinho , Sr. Talent Acquisition Partner: sylvie.da-c... [Vollständig anzeigen]