Karriere machen als Solution-Architect für Webentwicklung (M/W/D) - Remote-First bei W11K GmbH in Esslingen – Jetzt bewerben

W11K GmbH

Esslingen

Stellenausschreibung

Wann?

Einstieg ab sofort

Wo?

Remote-first (Esslingen)

Wie?

Teil- oder Vollzeit

Was?

Planung, Steuerung, Management

Wer?

Berufs-Erfahrene

Das zeichnet Dich aus

5 Jahre Berufserfahrung als Projekt Manager:in oder leitende:r Entwickler:in
Gutes Verständnis von Geschäftsprozessen und Web-Technologien
Erfahrungen in gängigen Projektmanagement-Methoden
Erfahrung im Management von Software-Entwicklungsprojekten
Du erkennst wichtige Themen und kannst Priorititäten setzen
gute Kommunikationsfähigkeit & Organisationstalent
Eigenständiges & Pro-aktives Handeln / Dinge zum Ende bringen
Teamfähigkeit
Spaß am Lernen

Deine Aufgaben

Nutze deine Kreativität und technisches Know-How: Deine Mission ist es, die Umsetzung der bestmöglichen Lösung für unsere Kunden zu steuern.

Als Solution Architect bist du Experte für unsere Kunden und Ihre Probleme: Du betreust sie über alle Projektphasen von Anforderungsanalyse bis zur Abnahme.
Du planst und steuerst dabei die Projekte, kommunizierst Anforderungen im Team, hältst den Feedback-Loop zum Kunden aufrecht und hast jederzeit den Überblick über das Projekt. Dabei arbeitest Du eng mit Team & Kunde zusammen.
Du nutzt dein Wissen über Web-Technologien, um für unsere Kunden die optimale Lösung zu entwerfen und erstellst User-Stories & Anforderungen, Wireframes/Mockups und User Story Maps. Du entwickelst dabei Dein Wissen kontinuierlich weiter und teilst es in Deinem Team und mit den Kollegen.
Für Deine Kollegen stehst Du als Sparring-Partner zur Verfügung und hast Lust auf aktiven Austausch und an kontinuierlicher Verbesserung und Entwicklung unserer Prozesse.
Unser Sales-Team unterstützt Du aktiv bei der Erstellung von Angeboten und Aufwandsschätzungen und verantwortest das Testing & die Abnahme von umgesetzten Features.

Gute Gründe für W11K - die Firmenkultur

Wir leben eine freundliche Arbeitsatmosphäre und eine offene Feedbackkultur. Fehler sind erlaubt und ein normaler Teil des Lernprozesses: Wir lassen uns von unseren Werten leiten.

Wir arbeiten remote-first haben in Esslingen eine Base, an der wir uns flexibel treffen können. Um unsere sozialen Bindungen zu finden, treffen wir uns mehrmals im Jahr mit der ganzen Firma. Hier gibt es eine Mischung aus Arbeit, Lernen und Spaß, z.B. Ausflüge, Online-Kochevents, Escape-Rooms, Tastings ...

Die freie Gestaltung der Arbeitszeit - in Abhängigkeit von Kundenterminen - ist garantiert.

Regelmäßige 1:1- Meetings bringen Ruhe in die Kommunikation, aber dennoch eine Verbindlichkeit. Jede:r Mitarbeiter:in darf und soll Chats und E-Mails auch tagsüber ausschalten, nach Feierabend sowieso! Dienst ist Dienst, Schnaps ist Schnaps.

Familienfreundlichkeit wird gelebt. Konkret heißt das zum Beispiel, dass ein pünktlicher Feierabend eben pünktlich ist. Als Remote-First-Firma sind flexible Arbeitszeiten und -modelle unser Alltag. Wir sind offizieller Teilnehmer am Fortschrittsindex des Bundesfamilienministeriums.

Alle 2 Wochen bringen wir uns beim Tech-Day auf den neuesten Stand und wir teilen unser Wissen. Für individuelles Lernen bekommst du deine benötigte Zeit.

Für eine Partie Kicker ist rund um die Uhr jemand zu haben. Nach dem gemeinsamen Essen ist das sogar unser Ritual, denn für Spaß ist immer Zeit!

Gute Gründe für W11K - die Goodies

Lecker... Dienstags gibt es im Büro ein frisch gekochtes Essen unserer Köchin (gerne auch to go in Corona-Zeiten). Hochwertigen Filterkaffee oder Espresso sowie Obst und Getränke gibt es for free.

Wir bezahlen deinen Parkplatz oder dein Jobticket.

Biker aufgepasst: Wir ermöglichen das Fahrradleasing via JobBike und übernehmen die Kosten für Inspektion und Versicherung.

Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sind für uns selbstverständlich.