📈 Provinzial Holding AG sucht: Stabsabteilungsleitung Investmentmanagement – Gestalten Sie die Zukunft in Münster!

Stabsabteilungsleitung Investmentmanagement (all genders) Münster, Düsseldorf

Das werden Deine Aufgaben sein

• Du bist verantwortlich für die Mitarbeiterführung unserer Stabsabteilung „Investmentmanagement“.
• Hierbei stellst du die individuelle (persönliche und fachliche) Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden sicher.
• Du bist zentrale/r Ansprechpartner/in für die Versicherungsunternehmen des Konzerns zu strategischen Kapitalanlagethemen sowie für unseren Assetmanager ProAM.
• Ergebnisprognosen, Hochrechnungen und Stressrechnungen der Kapitalanlagen sowie ad-hoc Reportings oder Analysen liegen in deiner Verantwortung.
• Darüber hinaus gehören das Liquiditätsmanagement für den gesamten Provinzial-Konzern, die Überwachung und Berichterstattung der Entwicklung der Kapitalanlagen sowie deren Ergebnissteuerung zu deinem Verantwortungsbereich.

Das bringst Du mit

• Einige Jahre berufliche Erfahrungen in einer vergleichbaren Funktion oder in den Bereichen Unternehmensberatung / Asset Management / Strategieentwicklung / Projektmanagement
• Erfahrungen in strategischem Kapitalanlagemanagement und -risikomanagement, Prozessmanagement, Planungsprozessen und/oder Liquiditätsmanagement
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
• Ausgeprägte Gesprächsführungs- und Coaching-Fähigkeiten, gepaart mit Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen
• Ausgeprägtes organisatorisches und unternehmerisches Denken und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit einem Team neue Herausforderungen zu meistern
• Hohes Maß an Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsstärke und Eigeninitiative

Das bieten wir Dir

• Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
• Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
• Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurant und Coffee Lounge
• Mobiles Arbeiten bis zu 60%
• Kinderbetreuung
• Innovatives Gesundheitsmanagement
• Verschiedene Sportangebote
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
• JobTicket & JobRad