Stichworte
Zusammenfassung
degewo Aktiengesellschaft in Berlin sucht einen Technischen Portfolio Manager in Teilzeit (50 %) für den Bereich Einkauf und Portfolioservice. Die Rolle verbindet strategische Investitionsplanung mit technischer Gebäudeanalyse und der Umsetzung von Energiewende- und Nachhaltigkeitszielen im größten Berliner Wohnungsbestand. Du steuerst den Immobilienwert durch zielgerichtete Investitionen, entwickelst einheitliche Prozesse weiter und machst neue technische Anforderungen operativ nutzbar. Gesucht wird ein Ingenieur oder Architekt mit Leidenschaft für urbane Entwicklung, der in einem ambitionierten Team an der Zukunft des kommunalen Wohnungsbaus mitwirkt. Das Angebot umfasst einen tarifgebundenen Arbeitsplatz mit flexibler Gleitzeit, bis zu 50 % mobiler Arbeit und einem breiten Paket an Sozialleistungen.
Benefits und Qualifikationen
- 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket
- Betriebliche Altersvorsorge und private Unfallversicherung
- JobRad-Förderung
- Subventionierte Kantine
- 30 Tage Urlaub plus arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Bis zu 50% mobile Arbeit
- Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Stellenausschreibung
Du treibst Analyse, Koordination und Entwicklung voran? Qualität und Service sind für dich kein Nice-to-have, sondern Standard? Dann bring deine Stärken in einer Teilzeitposition mit 50 % Stellenumfang im Bereich Einkauf der Abteilung Portfolioservice ein.
Dein Bereich stellt sicher, dass der Immobilienbestand der degewo nicht nur bewirtschaftet, sondern strategisch wertbewusst gesteuert wird. Durch gezielte Investitionen erhältst und steigerst du den Wert des Bestands. Gleichzeitig etablierst du einheitliche Prozesse, transferierst Know-how in die Teams und machst neue technische Anforderungen sowie eine konsistente Datenstruktur im System operativ nutzbar.
Deine Aufgaben
- Innovationen & Zukunftstrends: Du identifizierst und bewertest kontinuierlich technische Neuerungen sowie veränderte gesetzliche Rahmenbedingungen – insbesondere rund um Energiewende und Nachhaltigkeit – und setzt sie strategisch im Immobilienbestand um.
- Investitionsplanung: Du bestimmst Prioritäten für technische Investitionen mit und prüfst technisch notwendige Maßnahmen für den Gebäudebestand im Investitionsprozess.
- Objekte & Daten: Du führst technische Objektbegehungen durch und erfasst die Datenbasis für einen zielgerichteten Investitionsprozess.
- Zahlen & Fakten: Du stimmst die wirtschaftlichen Auswirkungen relevanter technischer Entwicklungen mit dem kaufmännischen Portfoliomanagement ab.
- Technik: Du bist die zentrale Ansprechperson für übergreifende technische Fragestellungen.
Dein Profil
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen – oder eine vergleichbare Qualifikation in Energie- und Haustechnik.
- Passion: Du brennst darauf, in einem der größten Berliner Wohnungsunternehmen an innovativen Entwicklungen im städtebaulichen, gesellschaftlichen und urbanen Kontext mitzuwirken.
- Persönliche Entwicklung: Du bringst den Willen mit, dich fortlaufend in technische Innovationen und veränderte gesetzliche Rahmenbedingungen – insbesondere zur Energiewende – einzuarbeiten und diese in bestehende Strategien zu überführen.
- Teamplayer: Du bist bereit, Teil eines ambitionierten Teams zu werden, das strukturiert und lösungsorientiert an strategischen Aufgaben in einem großen Immobilienbestand arbeitet.
- Persönlichkeit: Du bist authentisch, offen, kritisch und stehst für das, was du tust.
- Sprachkompetenz: Du beherrschst Deutsch auf professionellem Niveau und bewegst dich sicher in Meetings, Präsentationen und schriftlicher Korrespondenz.
Unser Angebot
- Vergütung & Extras: Vergütung nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zusätzlich: betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung, erfolgsabhängige Sonderprämien und 50 % Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket.
- Berufliche Perspektiven & Fortbildungen: Wir begleiten deinen persönlichen Karriereweg und unterstützen dich mit attraktiven Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
- Harmonie zwischen Beruf, Familie & Freizeit: 37-Stunden-Woche im flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit, bis zu 50 % mobil zu arbeiten. 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. – bis zu drei weitere Urlaubstage sind durch Entgeltumwandlung möglich.
- Unsere Unternehmenswerte & Firmenkultur: Ob Teamevent, Mitarbeiterfest oder Sportveranstaltung – bei uns wird echte Wir-Kultur gelebt. Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 13 Jahre.
- Gesundheitsförderung & Wohlbefinden: Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen. Dienstradförderung über JobRad, Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Yoga-Kurse. In unserer Kantine erwartet dich ein abwechslungsreiches, subventioniertes Frühstücks- und Mittagsangebot.
- Weitere Pluspunkte: Als kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Attraktive Vergünstigungen über Corporate Benefits sowie ein umfassendes Beratungs- und Betreuungsangebot bei privaten und beruflichen Anliegen runden das Gesamtpaket ab.