Spannende Zeiten, oder? Die Digitalisierung krempelt unsere Gesellschaft um: Befehlspyramiden bröckeln, Mitarbeiter:innen werden zu Gestalter:innen. Diesen Wandel begleitet borisgloger nicht nur mit, sondern lebt ihn selbst. Wir leben, was wir unseren Kunden predigen. Dabei handeln wir stets unkonventionell, mutig, exzellent, verantwortungsvoll und menschlich. Bist du dabei?
Wir suchen deutschlandweit, idealerweise nahe an unserem Büro in Frankfurt am Main.
Dein Verantwortungsbereich bei uns:
- Als tatkräftiges Organisationstalent verantwortest du selbstorganisiert administrative und operative HR-Tätigkeiten wie z.B. On- & Offboarding, Fehlzeitenmanagement sowie den 1st Level Support.
- Die Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen ist dir ein besonderes Anliegen. Mutig beschreitest du dahingehend neue Wege.
- Selbstständig initiierst und steuerst du HR-Projekte, wodurch du maßgeblich zur fortwährenden Verbesserung unserer HR beiträgst.
- Als Schnittstelle zu unserem externen Steuerbüro bist du verantwortlich für die Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Du bist Ansprechpartner:in für Anliegen der Mitarbeitenden sowie arbeitsrechtliche Fragen und sorgst für eine zeitnahe und professionelle Lösungsfindung.
- Du schaust über den Tellerrand hinaus und unterstützt deine Teamkolleg:innen, bspw. in der Betreuung des agilen Recruiting-Prozesses.
Das bringst du mit:
- Idealerweise hast du ein abgeschlossenes Studium z.B. im Personalbereich/Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit.
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sind für dich selbstverständlich.
- Eine offene, empathische und zugleich tatkräftige Persönlichkeit zeichnet dich aus.
- Der Umgang mit modernen, digitalen Tools fällt dir leicht und du findest unkonventionelle Lösungen für herausfordernde Aufgabenstellungen.
- Eine geringfügige Reisebereitschaft zu Teamtagen, Weiterbildungen etc.
- Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.