Jetzt als eine/n wissenschaftliche/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d) am Biosphärenreservat Rhön in Oberelsbach bei Regierung von Unterfranken durchstarten – Dein Job

Die Regierung von Unterfranken stellt

für die Bayerische Verwaltungsstelle UNESCO-Biosphärenreservat Rhön in Oberelsbach

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n wissenschaftliche/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d)

für die Umsetzung des Rahmenkonzepts im Aufgabengebiet Nachhaltige Entwicklung und Forschungskoordination ein.

Aufgabenschwerpunkte sind:

Schutz der Nacht (Sternenpark Rhön) mit Betreuung Monitoringaufgaben, betriebliche Nachhaltigkeitsmaßnahmen, Öffentlichkeitsarbeit, Veranstaltungsorganisation und wissenschaftliches Datenmanagement.

Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeitbeschäftigung 50 % TVL13 befristet bis 31.12.2028 mit Option auf Verlängerung.

Wir suchen eine/-n Mitarbeiter/-in mit abgeschlossenem Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Fachrichtung Humangeografie, Kommunal-/Regionalentwicklung, Umweltplanung, Städtebau/Architektur oder verwandten Studiengängen und mit Erfahrung im Themenfeld Nachhaltige Entwicklung und Öffentlichkeitsarbeit.

Vorgesehene Tätigkeitsschwerpunkte sind insbesondere:

• Information, Sensibilisierung und Beratung von Entscheidungsträger*innen (in Kommunen, Planungsbüros, Unternehmen/Handwerk, Industrie, Energieversorgern) sowie der Bevölkerung zur Vermeidung und Reduktion von Lichtverschmutzung (Schutz der Nacht) sowie zur Umsetzung einer umweltfreundlichen Beleuchtung
• Mitwirkung und Repräsentation in der länderübergreifenden Arbeitsgruppe (Bayern, Hessen Thüringen) zur Umsetzung und Weiterentwicklung des Sternenparks Rhön als „Sternenparkkoordinator/in für den bayerischen Teil des Biosphärenreservats Rhön.
• Aufbau, Installation und Management des Dark Sky-Monitorings für den Sternenpark Rhön
• Mitwirkung an Aus-/Weiterbildungsmaßnahmen von Sternenparkführerinnen und -führern
• Beförderung von weiteren Nachhaltigkeitsmaßnahmen in Unternehmen (Industrie und Handwerk), im Bereich Tourismus und im Gesundheitssektor, in Abstimmung mit regionalen Akteuren (Kommunen, NBR e.V., Rhön GmbH, Kurbäder, IHK, etc.)
• Planung, Organisation und Durchführung der digitalen Veranstaltungsreihe „In der Rhön – für die Rhön“, in der Forschungs- und Monitoringergebnisse den Rhönerinnen und Rhönern präsentiert werden. Dies beinhaltet z.B. die Programmgestaltung, Referentenakquise, Veranstaltungsorganisation/ Moderation sowie Vorüberlegungen zu einem hybriden Veranstaltungsformat
• Ansprechpartner/-in für die Software Webex Events, die länderübergreifend für digitale Veranstaltungen eingeführt wird
• Ansprechpartner/-in für die länderübergreifende digitale Literaturdatenbank (auf Basis von Citavi), sowie deren Pflege und Weiterentwicklung. Plege der bayerischen Inhouse- Bestandbibliothek.
• Öffentlichkeitsarbeit im eigenen Tätigkeitsfeld sowie Beiträge zum vierteljährlichen länderübergreifenden Newsletter des Biosphärenreservats zu den Tätigkeiten der Verwaltungsstelle zur Weitergabe an regionale Partner und Akteure
• Management von Druckerzeugnissen der Biosphärenreservatsverwaltung (Inhaltliche Neuerstellung/update Broschüren, Faltblätter etc.)
• Fallweise die Betreuung von Abschlussarbeiten von Studierenden, auf Anfrage das Anbieten von Fachführungen/-vorträge sowie die Begleitung von Besuchergruppen

Die Aufgabe erfolgt komplementär zu und in enger Abstimmung mit der länderübergreifenden Forschungskoordination, der gleichbenannten Fachstelle Nachhaltige Entwicklung Biosphärenreservat Rhön/Bayern, sowie für den Schutz der Nacht in Abstimmung mit der Fachstelle Sternenpark im Biosphärenreservat Rhön/Hessen.

Erwartet werden mehrjährige Erfahrung in der Organisation/Koordination und Durchführung von Projekten, gute Fachkenntnisse zu Nachhaltigkeit in Unternehmen und Kommunen sowie sicheres Auftreten, gutes Koordinations-/Organisationsvermögen, ausgeprägtes kommunikatives Geschick und Teamfähigkeit.

Erwartet werden ferner gute Kenntnisse der fachbezogenen englischen Sprache in Wort und Schrift.

Der Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B und die Bereitschaft, den Privat-PKW für Dienstfahrten einzusetzen, wird ebenso vorausgesetzt wie die Bereitschaft zur Organisation von und Teilnahme an Veranstaltungen auch außerhalb der regulären Dienstzeit am Wochenende/Feiertagen und Abend (inkl. mehrtägige Dienstreisen).

Die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L (E13).

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Gleichstellung ist für uns selbstverständlich.

Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis spätestens 08.07.2024 ausschließlich über die Online-Bewerbungsplattform Interamt an uns.

Für allgemeine Fragen steht Ihnen Herr Schömig unter der Tel.-Nr. 0931/380-1227 und für fachliche Fragen Frau Dr. Pokorny unter der Tel.-Nr. 0931/380-1666 gerne zur Verf