Stichworte
Zusammenfassung
N3 Engine Overhaul Services, ein Gemeinschaftsunternehmen von Lufthansa Technik AG und Rolls-Royce plc., sucht einen engagierten Teamleiter (m/w/d) für den Bereich Versand und Zoll am Standort Arnstadt. In dieser Position übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Führung des Teams, steuern Prozesse in Disposition, Versand und Zoll und gewährleisten einen reibungslosen Warenfluss unter Einhaltung aller Vorschriften. Sie sind Ansprechpartner für Zollthemen, kommunizieren mit Behörden und arbeiten an der Optimierung der operativen Leistungsfähigkeit. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag und vielfältige Benefits.
Benefits und Qualifikationen
- IG Metall Tarifvertrag
- Beteiligung am Company Bonus
- Flexible Gleitzeitregelungen
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeitervorteile
Stellenausschreibung
N3 Engine Overhaul Services (N3) ist das führende europäische Kompetenzzentrum für die Instandhaltung und Reparatur von Rolls-Royce-Triebwerken der Baureihe Trent. Als Joint Venture der Lufthansa Technik AG und Rolls-Royce plc. befindet sich unser Firmensitz vor den Toren Arnstadts, inmitten des größten Industriegebiets Thüringens, dem "Erfurter Kreuz". Über 1000 engagierte Mitarbeiter betreuen im Auftrag von Rolls-Royce Triebwerke von 50 internationalen Fluggesellschaften.
Check-In / Ihre Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung des Teams im Bereich Versand und Zoll
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Steuerung der Prozesse in Disposition, Versand und Zoll unter Berücksichtigung von Qualität und Effizienz
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Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses unter Einhaltung aller relevanten Zoll- und Exportvorschriften sowie weiterer gesetzlicher und interner Vorgaben
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Vertretung des Unternehmens als kompetenter Ansprechpartner für Zollthemen
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Kommunikation mit relevanten Behörden wie Zollamt und Luftfahrtbundesamt
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Analyse von KPIs und Ableitung zielführender Maßnahmen zur Steigerung der operativen Leistungsfähigkeit
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Strategische Koordination und enge Zusammenarbeit mit externen Logistikdienstleistern und Speditionen
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Kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung durch Prozessoptimierungen und Digitalisierung
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Aktive Mitarbeit und Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten
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Verantwortung für die effiziente Reklamationsbearbeitung im Zusammenhang mit Transporten (z.B. Transportschäden, Falschsendungen etc.)
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Schulung der Mitarbeitenden zu relevanten Themen bezüglich Zoll und Exportkontrolle
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Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
- Termingerechte und effiziente Abwicklung des nationalen und internationalen Warenversands
- Korrekte Abwicklung aller erforderlichen Export- und Importdokumente
Boarding / Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Zoll & Logistik)
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Mehrjährige Führungserfahrung ist Voraussetzung
- Fundierte Kenntnisse im Zoll- und Exportrecht sind unerlässlich
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Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP) und MS Office
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Lösungsorientierte, analytische und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Hands-on-Mentalität
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Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Erfahrung mit branchenspezifischen Sonderregelungen (Luftfahrt, Verteidigung) ist wünschenswert
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Erste Erfahrungen mit kontinuierlichem Verbesserungsprozess (KVP) und gängigen Methoden zur Ursachenanalyse (z.B. 5-Why, Ishikawa) sind von Vorteil
Sie erfüllen nicht alle beschriebenen Anforderungen oder kommen aus einer luftfahrtfremden Branche? Kein Problem – bei N3 arbeiten Sie im Team und werden von erfahrenen Kollegen vollumfänglich eingearbeitet.
Flight / Unser Angebot
- Gelebte N3-Werte: Vertrauen, Verantwortung und Transparenz – Wir stehen für eine offene und respektvolle Unternehmenskultur
- Unbefristete Anstellung: Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven
- Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung gemäß IG Metall Tarifvertrag
- Beteiligung am Company Bonus: Direkte Teilhabe am Unternehmenserfolg
- Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche in Vollzeit mit flexiblen Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Erholung und Freizeit: 30 Urlaubstage plus Sonderurlaubsregelungen und Urlaubsgeld
- Verantwortungsvolle Aufgaben: Spannende und sicherheitsrelevante Projekte in der Luftfahrttechnik
- Teamarbeit und Weiterbildung: Echtes Teamwork und maßgeschneiderte Einarbeitungstrainings sowie individuelle On- und Off-the-Job-Trainings
- Feedback-Kultur: Offene Feedback- und Beteiligungskultur – Ihre Ideen sind gefragt!
- Prämiertes Ideenmanagement: Bringen Sie Ihre Ideen ein und sichern Sie sich attraktive Prämien
- Standortvorteile: Zentraler Standort mit Mitarbeiterparkplatz und sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Gut versorgt: Teeküche zur freien Nutzung und Kantine mit abwechslungsreichem Speiseangebot
- Sport und Gesundheit: Unternehmenseigener Sportverein und umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeitervorteile: Exklusive Einkaufsvorteile und Sonderrabatte in Bereichen wie Technik, Wohnen und Reisen
- Zuschuss für ein neues Fahrrad: Unterstützung beim Kauf eines neuen Fahrrads
- Fahrrad-Leasing: Umweltbewusst zur Arbeit mit unserem Fahrrad-Leasing-Angebot
- E-Bike Ladestation: Bequemes Aufladen Ihres E-Bikes direkt vor Ort
- Kooperation mit goFLUX: Umweltfreundliche und bequeme Anreise mit der Mitfahr-App goFLUX
Enjoy the flight!
Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zum Bewerberprozess oder der Position wenden Sie sich bitte an:
N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG, Human Resources Recruiting, Tel.: +49 151 - 58 94 85 66
Gerhard-Höltje-Straße 1, 99310 Arnstadt, Germany
www.n3eos.c... [Vollständig anzeigen]