Werde Teil unseres Teams als Project Manager, Brand Marketing Operations - Retail, und gestalte die Zukunft unserer Marke aktiv mit! In dieser Position treibst du die Weiterentwicklung funktionsübergreifender Prozesse und der Kommunikation voran. Du bist die Schnittstelle zwischen Brand Marketing, Retail, Creative und Store Development und sorgst für reibungslose Abläufe. Deine Retail-Expertise ermöglicht es dir, Hindernisse aus dem Weg zu räumen und effiziente Prozesse zu gewährleisten. Mit deinen Projektmanagement-Skills unterstützt du das Brand Marketing Team bei Store-Launch-Events.
Diese Position ist in unserem Büro in Garching bei München angesiedelt und bietet die Möglichkeit zum hybridenRemote-Arbeiten (2 Tage im Büro – 2 Tage zu Hause - 1 Tag home/office). Bewerber müssen in Deutschland arbeiten dürfen.
Lerne dein zukünftiges Team kennen:
Das EMEA Marketing Team besteht aus einem leidenschaftlichen Team von Experten mit internationalem Hintergrund. Unser Ziel ist es, kundenorientierte, regionale und globale Strategien für die europäischen Märkte zu entwickeln und umzusetzen sowie neue Brand und Mountain Stores in wichtigen Zentren der Region zu eröffnen.
Du berichtest an den Brand Marketing Operations Manager - EMEA und arbeitest eng mit dem Retail Marketing Team zusammen. Darüber hinaus kooperierst du funktionsübergreifend mit Teammitgliedern aus den Bereichen Community, Experiences, Sports Marketing und PR & Media in EMEA sowie mit den Retail Brand Marketing und Creative Teams in unserer Zentrale.
Chancengleichheit
Arc’teryx setzt sich aktiv für die Schaffung und Förderung einer Kultur der Inklusivität ein, in der Stimmen gehört, Menschen gesehen und Werte respektiert werden. Wir kümmern uns um die Einzigartigkeit unserer Bewerber, Mitarbeiter und Gäste, und wir tun dies in einem sicheren Umfeld, das von Neugier und Akzeptanz geprägt ist.
Die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes ist mit unserem Kernwert "Do Right" verbunden und hat den zusätzlichen Vorteil, dass es unser Geschäft verbessert. Wir glauben, dass Inklusion uns hilft, einen gesünderen, glücklicheren Arbeitsplatz zu schaffen, Kreativität und Innovation zu fördern und die Gemeinschaften widerzuspiegeln, in denen wir tätig sind.
Alle Bewerber, Mitarbeiter und Gäste können im Einklang mit unseren Werten Gleichberechtigung und faire Behandlung erwarten.
Leave it Better
Wir glauben, dass die Berge uns verändern, dass es darauf ankommt, wie wir Abenteuer erleben, und dass es immer einen besseren Weg gibt.
Begleiten Sie uns dabei, positive Veränderungen in uns selbst, unseren Gemeinschaften und der Welt zu bewirken.
Live it. Geh raus - die Berge machen uns besser
Disruptive Evolution. Im Streben nach Besserem. Immer.
Commit. Wir setzen uns kühne Ziele und setzen diese um.