Auf einen Blick
- Start
- ab sofort
- Arbeitszeit
- Teilzeit
- Vertrag
- unbefristet
- Arbeitsort
- 18055 Rostock, Mecklenburg-Vorpommern
- Geprüft
- an der Quelle am 23.10.2026
Stichworte
Zusammenfassung
Die Hanse- und Universitätsstadt Rostock sucht eine engagierte Fachkraft für die Sachbearbeitung im Bereich Eingliederungshilfe für Minderjährige im Amt für Soziales und Teilhabe. In dieser unbefristeten Teilzeitstelle (87,5 %) beraten Sie Kinder und Jugendliche mit (drohenden) Behinderungen und gestalten deren Teilhabe aktiv mit. Die Position umfasst die ICF-basierte Bedarfsermittlung nach SGB IX, die Führung von Teilhabeplänen sowie die Erstellung von Verwaltungsbescheiden. Wer Erfahrung im Sozialrecht und im Umgang mit jungen Menschen mitbringt, findet hier eine sinnstiftende Aufgabe in einer familienfreundlichen Ostsee-Stadt. Die Vergütung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe 9c mit zusätzlichen Benefits wie DeutschlandTicket und Dienstradleasing.
Benefits und Qualifikationen
- DeutschlandTicket mit 30% Preisvorteil
- Dienstradleasing
- Betriebliche Altersvorsorge (ATV-K)
- 31 Tage Jahresurlaub
- Welcome Center für Umzugsunterstützung
- Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis erforderlich
- Masernimmunität-Nachweis (nach 1970 Geborene)
- ICF-CY-Kenntnisse vorteilhaft
- Erfahrung mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen wünschenswert
Stellenausschreibung
Die Hanse- und Universitätsstadt Rostock – familienfreundlich, weltoffen und direkt an der Ostsee gelegen – sucht Verstärkung im Amt für Soziales und Teilhabe. Sie übernehmen die Sachbearbeitung im Bereich Eingliederungshilfe für Minderjährige und tragen damit einen wesentlichen Beitrag zur Inklusion in der Stadt bei.
Ihre Aufgaben
- Beratung von Kindern und Jugendlichen mit (drohenden) Behinderungen zu Art und Umfang der Leistungsgewährung nach Teil 2 SGB IX
- ICF-basierte Bedarfsermittlung und Führung der Gesamt- sowie Teilhabeplanung
- Verweisberatung zu angrenzenden Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern
- Durchführung von Hausbesuchen und Hospitationen sowie Gesprächsführung mit Kindern, Angehörigen, Lehrkräften und Erzieherinnen und Erziehern
- Regelmäßige Überprüfung der Zielerreichung und Wirkung der Maßnahmen durch Leistungserbringer
- Prüfung von Einkommen, Vermögen und Kostenerstattungen durch andere Leistungsträger
- Erstellung von Bewilligungs-, Ablehnungs-, Aufhebungs- und Erstattungsbescheiden
- Bearbeitung von Widersprüchen, Klageverfahren und Erstattungsansprüchen
- Zusammenarbeit mit Rehabilitationsträgern und Dritten
Das bringen Sie mit
- Fachhochschulabschluss in Öffentlicher Verwaltung (Dipl.-Verwaltungswirt/in FH oder Bachelor of Laws – Öffentliche Verwaltung) oder in Sozial-, Sonder- oder Heilpädagogik (B.A. Soziale Arbeit oder vergleichbar) bzw. abgeschlossene Fortbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in
- Fundierte Fachkenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht (SGB I, V, IX, X, XII)
- Wünschenswert: Berufserfahrung mit Kindern oder Jugendlichen mit Behinderungen sowie in einer kommunalen Verwaltung
- Vorteilhaft: Kenntnisse der ICF-CY-Klassifikation und zu Entwicklungsständen bei Kindern
- Überdurchschnittliche Belastbarkeit, hohe Flexibilität, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Ziel- und ergebnisorientiertes Handeln, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
Das bieten wir
- Unbefristete Anstellung in Teilzeit (87,5 % / 34,1 Wochenstunden) nach TVöD, Entgeltgruppe 9c
- Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Personalentwicklung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Jahressonderzahlung nach § 20 TVöD-VKA und 31 Tage Jahresurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge (ATV-K)
- DeutschlandTicket mit 30 % Preisvorteil und Dienstradleasing
- Standortsicherheit in einer attraktiven Ostsee-Stadt
Bitte beachten Sie: Vor der Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses (§ 30a BZRG) sowie der Nachweis einer Masernimmunität (für nach 1970 Geborene) erforderlich. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungsfrist: 13.11.2026. Bewerbungen werden ausschließlich über das Online-Formular auf der städtischen Karriereseite entgegengenommen.