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Zusammenfassung
Das Materialprüfungsamt Nordrhein-Westfalen, ein Landesbetrieb im Geschäftsbereich des Wirtschaftsministeriums, sucht in Dortmund eine engagierte Fachkraft für die Personaladministration. Die befristete Elternzeitvertretung bis Ende 2027 umfasst die vollständige Betreuung von Personalangelegenheiten, von der Einstellung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen, sowie die Organisation von Stellenbesetzungsverfahren. Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L (EG 6 bis EG 10) und wird durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein betriebliches Gesundheitsmanagement abgerundet. Gefragt werden eine verwaltungsspezifische Ausbildung oder ein HR-Studium sowie idealerweise Erfahrung im öffentlichen Tarifrecht. Die Position eignet sich besonders für strukturierte, eigenverantwortlich arbeitende Persönlichkeiten, die in einem dienstleistungsorientierten Team wirken möchten.
Benefits und Qualifikationen
- Befristet als Elternzeitvertretung bis 31.12.2027
- Flexible Arbeitszeiten 06:30–20:00 mit Gleitzeitkonto
- Mobiles Arbeiten möglich
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitskursen
- Teilzeit möglich
- Erfahrung im öffentlichen Tarifrecht von Vorteil
Stellenausschreibung
Das Materialprüfungsamt Nordrhein-Westfalen – ein kaufmännisch eingerichteter Landesbetrieb im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Verstärkung für das Dezernat Z1 „Organisation, Personal, Vergabestelle, Servicedienste". Die Position ist befristet als Elternzeitvertretung bis zum 31.12.2027 zu besetzen und wird je nach Qualifikation und Erfahrung in die Entgeltgruppe EG 6 bis EG 10 TV-L eingeordnet.
Ihre Aufgaben im Überblick
- Umfassende Bearbeitung von Personalangelegenheiten – von der Begründung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen – für Regierungsbeschäftigte und Beamte in überwiegend technischen Bereichen
- Verwaltung von Teilzeitanträgen, Nebentätigkeitsanträgen und weiteren personalbezogenen Vorgängen
- Organisation und Vorbereitung von Stellenbesetzungsverfahren
- Mitwirkung bei der Abwicklung von Dienstreisangelegenheiten
Damit überzeugen Sie uns
- Abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt (Verwaltungs- / Angestelltenlehrgang II) oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor of Arts) in Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung – alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Personalmanagement
- Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, insbesondere im Tarifrecht, sind ein klarer Vorteil
- Sorgfältige, eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit Organisations- und Verhandlungsgeschick
- Sicheres Auftreten und ausgeprägte Teamfähigkeit
Das erwartet Sie
- Sicherer Arbeitsplatz mit Vergütung nach den besoldungs- und tarifrechtlichen Regelungen des Landes NRW (TV-L)
- Flexible Arbeitszeiten zwischen 06:30 und 20:00 Uhr mit Servicezeiten und einem Gleitzeitkonto – ideal für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance
- Vielfältige, wechselnde Aufgaben mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitskursen und weiteren Angeboten
- Gute Anbindung an den ÖPNV sowie Parkmöglichkeiten am Standort Dortmund
- Betriebskantine direkt am Arbeitsplatz
Die Stelle kann bei zwingenden dienstlichen Gründen auch in Teilzeit besetzt werden. Das MPA NRW setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein – Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, unabhängig von Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Orientierung, sind ausdrücklich willkommen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen sind bis zum 16.11.2026 ausschließlich über das Online-Bewerberportal einzureichen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!