Bosch Rexroth in Elchingen sucht einen ambitionierten Trainee für das "Graduate Specialist Program – Entwicklung Mobil-Elektronik". Das 18- bis 24-monatige Programm bietet die Möglichkeit, verschiedene Fachabteilungen im In- und Ausland zu durchlaufen und tiefgreifende Erfahrungen im Bereich Mobilelektronik zu sammeln. Ein Mentor aus dem oberen Führungskreis sowie ein Trainee-Pate begleiten die persönliche und fachliche Entwicklung. Nach erfolgreichem Abschluss wartet eine verantwortungsvolle Position im Entwicklungsbereich.
Unternehmensbeschreibung
Bei Bosch Rexroth dreht sich alles um Bewegung und den Erfolg unserer Kunden. Mit unseren vernetzbaren Antriebs- und Steuerungstechnologien sowie digitalen Lösungen arbeiten Maschinen und Anlagen effizient, sicher und leistungsstark. Wir bieten unseren Kunden Komponenten, Systemlösungen und Services für mobile und industrielle Anwendungen ebenso wie für die Fabrikautomation. In allen Bereichen schätzen wir das Know-how und das Engagement unserer Mitarbeitenden und ermöglichen dynamische Karrieren in einem internationalen Umfeld.
Rund 33.800 Menschen in über 80 Ländern - und ein Unternehmenszweck: „We move industries to make our planet a better place.”
Willst auch du etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bei der Bosch Rexroth AG.
Stellenbeschreibung
Starte deine Karriere mit unserem Traineeprogramm „Graduate Specialist Program (Trainee) – Entwicklung Mobilelektronik“ in der Business Unit Mobilhydraulik! Dies ist dein idealer Einstieg in ein international erfolgreiches Unternehmen. Innerhalb von 18 bis 24 Monaten durchläufst du individuell auf dich abgestimmte Fachabteilungen im In- und Ausland und übernimmst anschließend eine herausfordernde Position in der Entwicklung.
- 4-6 Stationen, inklusive einer Auslandstation: Während deines Programms lernst du verschiedene Abteilungen im Mobilelektronikumfeld (z.B. Elektronische Steuerungsgeräte, Sensoren, HW-Architekturen) und angrenzende Bereiche kennen. Dabei sammelst du tiefgreifende Erfahrungen mit unserem vielfältigen Produktportfolio in der Hydraulik rund um das Thema Entwicklung innovativer Elektronikschaltungen und Mechanikkonzepte.
- Anspruchsvolle Inhalte: Von der Ableitung und Erarbeitung von Anforderungen für Einzeldomänen bis hin zur Mitarbeit an Methoden zur Erzielung der Funktionalen Sicherheit erwarten dich spannende Fach- und Projektaufgaben. Nach Abschluss des Programms übernimmst du eine verantwortungsvolle Aufgabe im Bereich Entwicklung.
- Exklusives Mentoring: Profitiere von der Unterstützung durch eine:n Mentor:in aus dem oberen Führungskreis für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Zudem begleitet dich eine:r aktuelle:r Teilnehmer:in aus dem Traineeprogramm bei deinem Onboarding.
- Flexibler Starttermin und unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir passen den Starttermin an deine persönlichen Bedürfnisse an. Du bist von Beginn an Teil unseres Teams und übernimmst Verantwortung ab Tag 1.
- Netzwerk: Wertvolle bereichsübergreifende Kontakte zu Trainees und Führungskräften weltweit sowie vielfältige Seminarangebote mit eigener Schwerpunktsetzung.
Qualifikationen
Du brennst für die Entwicklung von Mobilelektronik und möchtest Themen voranbringen? Dann bist du bei uns richtig! Darüber hinaus zeichnen dich folgende Qualifikationen aus:
- Ausbildung: Ein überdurchschnittlicher Master- oder Diplomabschluss (gerne mit Promotion) in Elektrotechnik, Mechatronik, Technischer Informatik, Physik oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Erfahrungen und Know-how: Erste Kenntnisse in der Schaltungselektronikentwicklung sowie praktische Erfahrungen aus anspruchsvollen Industriepraktika. Du bist bereit, dich in Analysemethoden der Funktionalen Sicherheit einzuarbeiten. Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Projektmanagement mit und hast Interesse an agilen Entwicklungsmethoden.
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Zielorientierte Kommunikation, strukturierte Herangehensweise, die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen sowie eine agile und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
- Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Zusätzliche Informationen
Für deine Bewerbung bei uns sind Lebenslauf und Zeugnisse ausreichend – ein Anschreiben benötigst du nicht.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Giulia Spohn (Personalabteilung)
Tel.: +49(9352)18-5523
Weitere Informationen zu uns findest Du auch auf www.boschre... [Vollständig anzeigen] sowie auf unseren Social-Media-Kanälen, beispielsweise unserem Instagram Kanal.
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