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🧑💼 Fachkraft Digitales Personalmanagement
Abteilungsleitung Finanzen
Böblingen
Vollzeit
Evangelische Landeskirche in Württemberg
… Recht Homeoffice-Möglichkeiten nach individueller Absprache und digitales Arbeiten ein engagiertes und motiviertes Team umfangreiche Fort- und … Bewerbung bis zum 27.11.2024 unter der Kennziffer 052722. Noch Fragen...? Personalmanagement: Madlen Hilsenbeck | Tel. 0711 2149 719 Leitung: Maren Stepan | Tel. …Fachkraft PersonalmanagementSachbearbeitung Controlling
Stuttgart
Vollzeit/Teilzeit
Evangelische Landeskirche in Württemberg
… Recht Home-Office-Möglichkeiten nach individueller Absprache und digitales Arbeiten umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie … Bewerbung bis 27.11.2024 unter der Kennziffer 037886. Noch Fragen...? Personalmanagement: Uwe Wachtler | Tel. 0711 / 2149 -857 Fachbereich: Susanne Pabst | Tel. …Fachkraft DigitalesTrainee Focus HR (m/w/d)
Bonn
Vollzeit
Deutsche Telekom AG
… oder zu sozialen Initiativen beitragen. Go international! Führendes digitales Telekommunikationsunternehmen ohne internationale Erfahrung? Niemals! … Wellbeing, Leadership und vieles mehr einbringst. Grundkenntnisse im Personalmanagement: Verständnis der grundlegenden HR-Konzepte, wie Personalbeschaffung, …Fachkraft Personalmanagement
Architekt (m/w/d)
Stuttgart
Vollzeit
Evangelische Landeskirche in Württemberg
… Recht Home-Office-Möglichkeiten nach individueller Absprache und digitales Arbeiten umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie … Bewerbung bis 24.09.2024 unter der Kennziffer 040297. Noch Fragen...? Personalmanagement: Monika Dizinger | Tel. 0711 2149-619 Fachbereich: Carsten Kraume | Tel. …Fachkraft DigitalesReferatsleitung 8.1
Stuttgart
Ausbildung
Evangelische Landeskirche in Württemberg
… Recht Home-Office-Möglichkeiten nach individueller Absprache und digitales Arbeiten umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie … Bewerbung bis 31.08.2024 unter der Kennziffer 022930. Noch Fragen...? Personalmanagement: Rainer Schiffbauer | Tel. 0711 2149-345 Fachbereich: Christian Schuler | …Digitales PersonalmanagementBetriebsleiter/Geschäftsführer (m/w/d) in der Bauwerksinstandhaltung (Nachfolgeregelung)
Neumünster
Vollzeit
HWP Handwerkspartner GmbH
… Gehalt plus Erfolgsbeteiligung Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Digitales Arbeitsequipment Einen professionellen Onboarding-Prozess Ein … Dein Ansprechpartner ist Rainer Heins vom HWP Personalmanagement. Über uns HWP Handwerkspartner. Dem Erfolg Richtung geben. Wenn der …Fachkraft DigitalesFinanzsachbearbeiter (m/w/d)
Tübingen
Ausbildung
Evangelische Landeskirche in Württemberg
… Recht Home-Office-Möglichkeiten nach individueller Absprache und digitales Arbeiten als Beitrag zum Klimaschutz bieten wir Bike-Leasing an ein … Bewerbung bis 15.08.2024 unter der Kennziffer 050433. Noch Fragen...? Personalmanagement: Monika Dizinger | Tel. 0711 2149-619 Leitung: Matthias Röckle | Tel. …Fachkraft Digitales Personalmanagement
Trainer:in / Lernbegleiter:in - Human Resources: Personalmanagement (m/w/d)
Home Office
Ausbildung
WBS TRAINING AG
… | 180 Tage Arbeiten im EU-Ausland | Workation in unseren Seminarhäusern DIGITALES ARBEITEN. Sei digital vernetzt mit deinen Kolleg:innen | Remote Work mit … eine hohe Fachkompetenz in mindestens drei Bereichen des personalmanagements: Personalplanung Personalverwaltung Personaldienstleistung …Digitales PersonalmanagementAuszubildende zum Krankenpflegehelfer (m/w/d)
Bad Emstal
Vollzeit/Ausbildung
Vitos gGmbH
… und mündlichen Prüfung mit einem staatlich anerkannten Examen ab- Digitales Lernkonzept mit iPads auch zur privaten Nutzung- Ausbildungsvergütung … Ansprechperson Personalmanagement Sachgebiet 2 E-Mail schreiben E- …Fachkraft DigitalesSachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen
Crailsheim
Ausbildung
Evangelische Landeskirche in Württemberg
… Recht Home-Office-Möglichkeiten nach individueller Absprache und digitales Arbeiten als Beitrag zum Klimaschutz bieten wir Bike-Leasing an ein … Bewerbung bis 15.07.2024 unter der Kennziffer 046779. Noch Fragen...? Personalmanagement: Sascha Jäger | Tel. 0711-2149-578 Leitung: Reinhard Häberlein | Tel. …Fachkraft Digitales PersonalmanagementProzesskoordination Bildungsgesamtplan
Stuttgart
Vollzeit
Evangelische Landeskirche in Württemberg
… Recht Home-Office-Möglichkeiten nach individueller Absprache und digitales Arbeiten umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie … Bewerbung bis 14.07.2024 unter der Kennziffer 052346. Noch Fragen...? Personalmanagement: Susanne Kalix | Tel. 0711/2149-323 Fachbereich: Dirk Werhahn | Tel. 0711 …Fachkraft PersonalmanagementArchivar (m/w/d)
Stuttgart
Vollzeit
Evangelische Landeskirche in Württemberg
… Recht Home-Office-Möglichkeiten nach individueller Absprache und digitales Arbeiten umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie … Bewerbung bis 07.07.2024 unter der Kennziffer 997760. Noch Fragen...? Personalmanagement: Uwe Wachtler | Tel. 0711 / 2149 -857 Fachbereich: Claudius Kienzle | …Fachkraft DigitalesGeschäftsführung der unabhängigen Aufarbeitungskommission sexualisierter Gewalt in Kirche und Diakonie
Stuttgart
Vollzeit
Evangelische Landeskirche in Württemberg
… Recht Home-Office-Möglichkeiten nach individueller Absprache und digitales Arbeiten umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie … Bewerbung bis 14.07.2024 unter der Kennziffer 052063. Noch Fragen...? Personalmanagement: Uwe Wachtler | Tel. 0711 / 2149 -857 Fachbereich: Ursula Kress | Tel. …Fachkraft Digitales PersonalmanagementInklusionsbeauftragte*r & Koordinator*in Digitale Barrierefreiheit (DBF) (d/m/w)
Berlin
Vollzeit
Toll Collect GmbH
… DBF-Status-Reporting an Geschäftsführung und Bundesministerium für Digitales und Verkehr (BMDV) verantwortlich Sie steuern die bestehende … Barknecht • 030/74077-8214 • karriere@toll-collect.de Toll Collect GmbH • Personalmanagement • Linkstraße 4, 10785 Berlin …Digitales Personalmanagement
Digitales Personalmanagement: Gestalten Sie die Zukunft der HR!
Sie sind eine Fachkraft im digitalen Personalmanagement und möchten die HR-Welt von morgen gestalten? Hier finden Sie spannende Stellenangebote, die Ihre Expertise in der Digitalisierung von HR-Prozessen, der Einführung neuer Technologien und der Optimierung von Mitarbeitererlebnissen wertschätzen. Werden Sie Teil eines innovativen Teams und treiben Sie die digitale Transformation im Personalbereich voran. Profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, einen wichtigen Beitrag zur Unternehmensentwicklung zu leisten. Ob HR-Generalist, IT-Spezialist oder Change-Manager – hier finden Sie Ihren Platz im digitalen Personalmanagement.
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