Stichworte
Zusammenfassung
Adidas in Berlin sucht einen engagierten Stockroom Associate (m/w/d) in Vollzeit, der zur Erreichung der Verkaufsziele beiträgt. Der Fokus liegt auf der korrekten Warenannahme, Lagerverwaltung und Warenvorbereitung. Der ideale Kandidat unterstützt das Team, hält sich an die Store-Abläufe und sorgt für ein angenehmes Einkaufsumfeld. Weiterhin gehört die Bearbeitung von Onlinebestellungen (Click & Collect, Ship from Store) zum Aufgabenbereich. Adidas legt Wert auf eine inklusive Unternehmenskultur und fördert die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter.
Benefits und Qualifikationen
- Lagererfahrung bevorzugt
- Sport- und Mode-Einzelhandel Erfahrung von Vorteil
- Kommunikationsfähigkeit
Stellenausschreibung
Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation:
Trage dazu bei, die Verkaufszahlen und KPI-Ziele zu erreichen oder zu übertreffen:
- Lebe die Markenwerte
- Führe Store-Abläufe gewissenhaft durch
Verantwortlichkeiten:
- Wareneingang: Überprüfe die Lieferungen auf Vollständigkeit entsprechend der Lieferscheine und ergreife verkaufsvorbereitende Maßnahmen.
- Verwalte das Store Warehouse Management (ordnungsgemäße Einlagerung der Ware mit Preisauszeichnung und Lagerpflege).
- Bereite die Waren auf (Auspacken, Sichern, Etikettieren, Aufbügeln).
- Führe Inventuren durch.
- Kenne die Store-Ziele und die individuellen Ziele und arbeite aktiv daran, diese zu erreichen oder zu übertreffen, und nutze dabei alle im Store zur Verfügung stehenden Ressourcen.
- Sorge für ein ansprechendes, angenehmes Umfeld, in dem die Kunden gerne einkaufen, und achte dabei auf Ordnung und Sauberkeit.
- Halte dich an die Regeln und Abläufe (SOM-Regelungen), die für den Store gelten, und erhalte eine sichere Einkaufs- und Arbeitsatmosphäre aufrecht.
- Arbeite produktiv und respektvoll mit Teammitgliedern zusammen, um die Ziele des Stores zu erreichen oder zu übertreffen.
- Absolviere alle vorgeschriebenen Trainingsprogramme und wende diese erfolgreich bei deiner Arbeit an.
- Sei immer bereit, bei Bedarf andere Teammitglieder zu unterstützen.
- Zeige fortwährende Lernbereitschaft und nutze alle angebotenen Möglichkeiten, um deine Entwicklung voranzutreiben und deine Performance zu verbessern.
- Click & Collect (falls zutreffend): Überwache und überschaue neue Onlinebestellungen, die von Onlinekunden bestellt wurden und im Laden reserviert, gepackt und an den Kunden ausgegeben werden müssen.
- Ship from Store
o Einhaltung der Pack Deadline von 5 Stunden nach Eintreffen der Order in Omnihub
o Ordnungsgemäßes Verpacken der Kundenordern nach Vorgabe
- Pflege der Transferlisten
o Exaktes Bearbeiten der monatlichen B2DC Transfers
o Einhalten der Transfer Deadlines
o Tägliche/Wöchentliches Retouren Management der Kunden Ordern C&C
o Ordnungsgemäßes aufbereiten der Ware für die Transfers
- Bearbeitung der Retoure im Store
Befugnisse:
Vorwiegende Kontakte:
- Kunden
- Kollegen/-innen und Vorgesetzte
Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten:
- Kompetenzen eines Retail Professionals
- Erwartungsheft für RP
Benötigte Ausbildung und Erfahrung / Mindestanforderung:
- 0-3 Jahre Erfahrung mit Lagerarbeit; bevorzugt im Sport- und/oder Mode-Einzelhandel
- Ausbildung zum Fachlagerist wünschenswert
- Gute Deutschkenntnisse
- Grundlegende Rechtschreib- und Rechenkenntnisse, Kommunikationsfähigkeit
AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.
COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..
OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.
INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.
TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.
INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards.
RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.
AT ADIDAS, WE STRONGLY BELIEVE THAT EMBEDDING DIVERSITY, EQUITY, AND INCLUSION (DEI) INTO OUR CULTURE AND TALENT PROCESSES GIVES OUR EMPLOYEES A SENSE OF BELONGING AND OUR BRAND A REAL COMPETITIVE ADVANTAGE.
– CULTURE STARTS WITH PEOPLE, IT STARTS WITH YOU –
BY RECRUITING TALENT AND DEVELOPING OUR PEOPLE TO REFLECT THE RICH DIVERSITY OF OUR CONSUMERS AND COMMUNITIES, WE FOSTER A CULTURE OF INCLUSION THAT ENGAGES OUR EMPLOYEES AND AUTHENTICALLY CONNECTS OUR BRAND WITH OUR CONSUMERS.
JOB TITLE:
STOCKROOM ASSOCIATE (M/F/D) VOLLZEIT 39H - FACTORY OUTLET, BERLIN