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DATAGROUP in Bremen
DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Mit Begeisterung für Technologien und Innovationen bieten wir unseren Kunden verlässliche IT-Services. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir weiter wachsen und Innovationen vorantreiben. Wir bieten Ihnen ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen und Ihrem Leben passt.
Factbox
Aufgaben
In unserem Project Management planst und steuerst du eigenverantwortlich IT-Projekte und begleitest deren erfolgreiche Umsetzung als Projektleiter:in (m/w/d) vom Aufbau der Infrastruktur bis zur Transition in den Regelbetrieb.
- Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Kontrolle von IT-Projekten
- Dabei nimmst du die Anforderungen unserer Kunden auf und begleitest die projektspezifische Umsetzung
- Du überwachst die Fortschritte und die Einhaltung definierter Meilensteine und notwendiger Changes
- Du antizipierst Risiken und Abweichungen in der Projektplanung und leitest entsprechende Gegenmaßnahmen ein
- Du koordinierst externe Dienstleister und befindest dich in enger Abstimmung mit unseren internen Service Teams
- Nach erfolgreicher Transition übergibst du das Projekt an unser Service Management
Skills
- Erste relevante Berufserfahrung in der Leitung von IT-(Transition)-Projekten
- Du bringst ein gutes Verständnis von IT-Services mit und verfolgst aktuelle Entwicklungen und Trends in der IT
- Idealerweise bist du mit dem IT-Servicemanagement-Modell nach ITIL vertraut
- Du kannst komplexe Sachverhalte fachfremden Personen verständlich vermitteln und hast eine strukturierte Arbeitsweise
- Du denkst service- und lösungsorientiert und kommunizierst proaktiv
Was wir bieten
Als moderner Arbeitgeber in einer zukunftsstarken Branche sind uns gegenseitige Wertschätzung, eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphähre und die Möglichkeit zur Entfaltung deiner persönlichen Potenziale besonders wichtig.
- Willkommenskultur: Eine offene, kooperative Arbeitsatmosphäre und die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
- Flexibilität: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Sabbaticals
- Mobile Working: Die Möglichkeit und Ausstattung für mobiles Arbeiten
- Karriereplanung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Studienförderung
- Fitnessangebote: Hansefit & Onlineprogramme
- Familienfreundlich: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
- Gesundheitsmaßnahmen: Jobrad Leasing, Gesundheitstage, Vorsorgen, Impftermine
- Top Equipment: Auswahl an technischem Equipment, moderne Büroräume mit ergonomischen Arbeitsplätzen
- Corporate Benefits: Rabatte bei zahlreichen Anbietern
- Für uns selbstverständlich: Betriebliche Altersvorsorge, freie Getränkeauswahl, frisches Obst und viele Firmen- und Teamevents
Ansprechpartner:
Ronja Wilhelm
Personalreferentin
T 0421 2020 305
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Ronja Wilhelm
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