Stichworte
Zusammenfassung
Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) sucht in Wiesbaden einen Volljuristen mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Tarif- und Beamtenrecht. Als Full-Service-Provider der hessischen Landesverwaltung mit über 50 Jahren IT-Erfahrung gestaltet die HZD die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung maßgeblich. In dieser Position beraten Sie eigenverantwortlich interne Fachbereiche, prüfen Verträge und Dienstvereinbarungen und stellen rechtskonforme Abläufe sicher. Das unbefristete Angebot in der Entgeltgruppe 13 TV-H umfasst bis zu 50 Prozent Homeoffice, flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge. Bewerben Sie sich bis zum 30. Oktober 2026 und gestalten Sie die Zukunft der hessischen Verwaltung aktiv mit.
Benefits und Qualifikationen
- Bis 50% Homeoffice
- Entgeltgruppe 13 TV-H
- 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket für ÖPNV Hessen
- Corporate Benefits (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass)
Stellenausschreibung
Ihre Aufgaben
Als Volljurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Tarif- und Beamtenrecht bearbeiten Sie eigenverantwortlich rechtliche Fragestellungen im Personalwesen der Hessischen Zentrale für Datenverarbeitung. Sie entwickeln praxisnahe Lösungen, optimieren Prozesse und beraten interne Fachbereiche. Die Prüfung von Verträgen, Dienstvereinbarungen sowie die Beobachtung gesetzlicher Änderungen gehören zu Ihrem täglichen Handwerkszeug – so stellen Sie sicher, dass HZD und Landesverwaltung stets rechtskonform und effizient arbeiten.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Jurastudium mit beiden Staatsexamina (mindestens befriedigend)
- Nachweisbare Erfahrung in der Rechtsberatung von Fachabteilungen und Führungskräften
- Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, Personalvertretungsrecht, Tarif- und Beamtenrecht
- Vertraut mit Verwaltungsstrukturen und -prozessen der öffentlichen Verwaltung sowie Erfahrung in der Konzeptarbeit
- Souveräne Kommunikationsfähigkeit – schriftlich wie mündlich, adressatengerecht und klar
- Kooperationsfähigkeit, Innovationsgeist und ganzheitliches Denken
Wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 13 TV-H
- Bis zu 50 Prozent Homeoffice und flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12., 31.12. und 8 Stunden Zeitguthaben)
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung
- Corporate Benefits: JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorgeangebote
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teilzeitbeschäftigung grundsätzlich möglich
Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30. Oktober 2026. Die HZD fördert aktiv die Gleichstellung und ermutigt ausdrücklich Personen mit Migrationshintergrund sowie schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber, sich zu bewerben. Vielfalt ist bei uns gelebter Anspruch – gestalten Sie die Digitalisierung der hessischen Verwaltung mit uns.