Stellenausschreibung

Dein Arbeitsumfeld

An unserem Standort in Berlin fertigen unsere Mitarbeitendenden Schlüsselkomponenten für die ASML Lithografiesysteme. Als Teil unserer Präzisionsfertigung unterstützt du bei der Produktion optischer Komponenten, Baugruppen sowie Systeme aus Glas, Glaskeramik und Keramik für unsere High-Tech-Kleinserien, Einzelteil- und Prototypenfertigung.

Deine Aufgaben

Disziplinarische Leitung und personelle und strategische Weiterentwicklung des Factory Quality Teams mit mehreren Qualitäts-Ingenieuren
Verantwortlich für die Implementierung, Pflege und Weiterentwicklung verschiedener Quality Control Systeme, Quality Assurance Systeme (z.B. SPC, IRM), von Q-Methoden und entsprechender Kennzahlen in Abstimmung mit dem Factory Management
Planung, Leitung und Durchführung von Qualitäts-Verbesserungs-Projekten und -Aktionen bei Prozess- und Produkt-Qualität, zusammen mit den jeweils betroffenen Factory Bereichen
Repräsentiert die Berlin Factory hinsichtlich Qualität und dient als Bindeglied verschiedener Qualitätsbereiche zum Management-Team und den Quality Improvement-Projektleitern
Erstellt die jährliche Factory Quality Roadmap, um interne und externe Anforderungen, sowie Management- und Kundenerwartungen zu erfüllen, abgestimmt mit der übergeordneten OpEx-Roadmap, der Fabrik-Strategie und den Fabrik-Zielen
Zusammenarbeit mit der Produktion, Logistik, Technik & Entwicklung und dem Einkauf zur Steigerung der Qualität bei Bestands-, sowie verbesserten und neuen Produkten
Fördert, trainiert und coacht aktiv ein Klima des Qualitäts- und Operational Excellence-Bewußtseins, um die Qualitätskultur am Standort zu stärken
Stellt mit den anderen Qualitätsfunktionen im Standort sicher, dass die notwendigen Verfahren, Prozesse und Normen vorliegen, um interne und externe Qualitätsanforderungen zu erfüllen
Beratung des Senior Managements zu Quality Improvement-Chancen, z.B. Analyse von Datentrends für kontinuierliche Verbesserung, sowie zum Zweck der Variantenreduktion
Leitet bzw. arbeitet in Qualitäts- und bereichsübergreifenden Teams, Meetings und Projekten
Kommunikation, Steuerung / Koordination, Implementation und Anpassung von Konzern-Qualitätskonzepten und -Vorgaben für die Berlin Factory
Erstellt standortinterne und Konzern-Reporte
Nimmt an standortübergreifendem Wissenaustausch teil
Arbeitet eng mit den anderen Teilbereichen des Bereichs Operational Excellence zusammen
Berichtet an den Head of Operational Excellence in Berlin

Deine Qualifikation

> 5 Jahre Berufserfahrung in einem Qualitätsumfeld in einem operativ/ produktionsorientierten Unternehmen
Abgeschlossenes technisches Studium (bevorzugt Master/Diplom)
Führungserfahrung
Ausgeprägte Kenntnisse über Qualitäts-Systeme, Qualitätsmanagement-Tools
Umfangreiche Erfahrungen in der Analyse von Fabrikprozessen, Daten- und Trendanalysen (z.B. in SAP, SPC), sowie Prozessoptimierungen
Erfahrungen mit Lean bzw. kontinuierliche Verbesserungen, Six Sigma oder ähnlichem und Implementierung dieser
Breites technisches Verständnis für komplexe Produktionsprozesse in einem technologischen Umfeld
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten (in Prozessen & Trends denken)
Projektleitungserfahrung mit interdisziplinären Teams im industriellen Umfeld inklusive Change-Management

Deine Kompetenzen

Selbstständige, proaktive Arbeitsweise (Hands-On Mentalität)
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten gegenüber alles Organisationsebenen mit guten Präsentationsfähigkeiten
Begeistert Kollegen/innen für Quality Mindset als geschäftliche Notwendigkeit
Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung / Operational Excellence
Erfahrung mit der Bewältigung von Kultur- und Führungsveränderungen
Überdurchschnittliches Engagement, Durchsetzungsfähigkeit, Gestaltungswille und starke Ergebnis- und Kundenorientierung
Erfahrung als Teamplayer und Netzwerker, gerne in internationalen Konzernen

Weitere Informationen

Diversität und Inklusion

Chancengleichheit ist für ASML als Arbeitgeber ein zentraler Wert, denn wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion treibende Kräfte für den Erfolg unseres Unternehmens sind. Wir respektieren und fördern alle Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer Ethnie, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderungen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität.

Das bieten wir dir:

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