Stellenausschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Personalsachbearbeiter / HR Spezialist (m/w/d) in Garching b. München.

DARAUF HAST DU LUST

In enger Zusammenarbeit mit dem jeweiligen HR Business Partner begleitest Du unsere Mitarbeiter entlang des gesamten Employee Life Cycle.
Dabei übernimmst Du vom Eintritt bis zum Austritt selbständig und eigenverantwortlich alle in Deinem Betreuungsbereich anfallenden administrativen Tätigkeiten.
Im Rahmen der Datenpflege bist Du für die korrekte Erfassung und Prüfung aller personalrelevanten Daten zuständig und stellst darauf basierend ein aussagekräftiges Reporting sicher.
Du hast Freude daran, unsere Mitarbeiter und Führungskräfte über die aktuellen HR-Prozesse und Guidelines zu informieren sowie auch in arbeitsrechtlichen Situationen beratend zur Seite zu stehen.
Du bist motiviert, an vielseitigen und spannenden HR-Projekten mitzuwirken sowie die Weiterentwicklung und Gestaltung schlanker HR-Prozesse aktiv voranzutreiben.

DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON DIR

Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, über eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/- frau oder eine vergleichbare Qualifikation.
Einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit bringst Du mit.
Du bist offen für Neues und haben Freude an abwechslungsreichen administrativen Tätigkeiten in einem wachsenden und dynamischen Umfeld.
Auch in stressigen Situationen bist Du nicht aus der Ruhe zu bringen und behältst stets den Überblick.
Du arbeitest gerne im Team und zeichnest dich durch eine sorgfältige, service- und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
Du bist kommunikationsstark, emphatisch und förderst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
Du hast eine Affinität für HR IT Systeme (SAP und Workday Kenntnisse wären toll) und arbeit sicher mit dem MS Office-Paket.

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

Einzigartige Unternehmenskultur in einem stabilen Konzernumfeld: Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
Mit Zeppelin wachsen: Wir bieten Dir einen großen Gestaltungsfreiraum sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein vielseitiges Weiterbildungsangebot.
Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung: Zusätzlich erhältst Du einen Kinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € netto. Mit einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge stocken wir Deine Rente auf.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten Dir mobiles und flexibles Arbeiten sowie zahlreiche Angebote rund um die Themen Beruf und Familie.
Gesundheit und Bewegung: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig! Daher bieten wir Dir zahlreiche Gesundheitsprogramme sowie die Möglichkeit zum Fahrrad Leasing.
Z Colourful: Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und unseren Diversity Botschaftern stärken.
Unsere Nachhaltigkeitsstrategie: Als Konzern ergreift Zeppelin zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen der CO2-Reduktion und ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. We Create Solutions!

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