Die Stadt Aachen sucht eine motivierte Person für die Ausbildung zur Notfallsanitäterin oder zum Notfallsanitäter. Die Ausbildung dauert drei Jahre und umfasst theoretischen und praktischen Unterricht. Nach erfolgreichem Abschluss besteht die Möglichkeit, eine weitere Ausbildung als Brandmeisteranwärterin oder Brandmeisteranwärter anzuschließen. Die Stelle bietet eine attraktive Ausbildungsvergütung und einen sicheren Arbeitsplatz.
Der Fachbereich Feuerwehr und Rettungsdienst (FB 37) sucht zum 01.10.2025 junge motivierte Menschen für die Ausbildung zur*zum Notfallsanitäter*in.
Die Bezeichnung Notfallsanitäter*in ist bundesweit die höchste, nichtärztliche Qualifikation im Rettungsdienst. Die Ausbildung umfasst insgesamt 4.600 Stunden, die sich wiederum in drei Ausbildungssäulen gliedern. Es gibt schulischen Blockunterricht und praktische Ausbildungsabschnitte auf Rettungswachen und in Kliniken. Die Ausbildungsdauer beträgt insgesamt drei Jahre.
Nach erfolgreich abgeschlossener Notfallsanitäter*innenausbildung ist vorgesehen, dass der 18-monatige Vorbereitungsdienst als Brandmeisteranwärter*in (Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes NRW) unter Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Widerruf angeschlossen wird, sofern hierfür die notwendigen Voraussetzungen erfüllt werden. Die Ausbildung als Brandmeisteranwärter*in umfasst ebenfalls theoretische und praktische Ausbildungsabschnitte, die durch die Teilnahme an realen Einsätzen geprägt sind.
Für die Ausbildung bei der Berufsfeuerwehr Aachen erwarten wir u. a. Einsatzfreude und Leistungsbereitschaft sowie Hilfsbereitschaft, verantwortungsbewusstes Handeln, körperliche Fitness, psychische Belastbarkeit, Teamgeist, Mut und Entschlussfreudigkeit, Spaß am Umgang mit modernen medizinischen Geräten und die Bereitschaft zum Schichtdienst – auch an Sonn- und Feiertagen. Wegen der besonderen Anforderungen des Dienstes sind eine hohe körperliche Belastbarkeit und Ausdauer erforderlich, die in einem Einstellungs- und Sporttest nachzuweisen sind.
- Entwicklung eines beruflichen Selbstverständnisses und das Erkunden des Tätigkeitsfeldes Rettungsdienst
- Erwerben der Kompetenz lebensbedrohliche Zustände zu erkennen, zu bewerten und lebensrettende Maßnahmen durchzuführen
- Das Unterstützen bei diagnostischen und notfallmedizinischen Maßnahmen
- Das selbstständige Arbeiten in komplexen fachdienstübergreifenden Einsatzlagen
- Die Ausbildung zum Rettungssanitäter*in den ersten sechs Monaten der dreijährigen Ausbildung
- Fachtheoretischer und -praktischer Unterricht an der Rettungsdienstschule der Stadt Aachen
- Praktische Abschnitte in den Feuer-/Rettungswachen und Kliniken
- Min. die Fachoberschulreife (mittlere Reife) oder einen gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss oder
- Einen Hauptschulabschluss Typ A oder einen gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer
- Wenn Du deinen Schulabschluss oder deine Berufsausbildung im Ausland erworben hast, füge bitte die Anerkennung deiner Abschlüsse der Bezirksregierung bei. Sofern dein Schulabschluss/deine Berufsausbildung noch nicht anerkannt wurde, beantrage die Anerkennung bitte bei der zuständigen Bezirksregierung (Köln bzw. Düsseldorf).
- Eine uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für die vorgesehene Tätigkeit (wird während des Einstellungsprozesses geprüft)
- Keine Eintragung in deinem Führungszeugnis (wird während des Einstellungsprozesses geprüft)
- Interesse an einer medizinischen Fachausbildung
- Freude am Umgang mit Menschen
- Wohnort Aachen oder in naher Umgebung sowie ein Bezug zur
Euregio-Maas-Rhein
- Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.300 Mitarbeitenden
- Eine dreijährige Ausbildung zur*zum Notfallsanitäter*in
- Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einer familienfreundlichen Dienstherrin
- Abwechslungsreiche, physisch und psychisch anspruchsvolle Einsätze im Rettungsdienst
- Umgang mit modernster Technik und Rettungsdienstfahrzeugen
- Ein teamorientiertes und vertrauensvolles Arbeitsklima mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
- Einen attraktiven Arbeitgeberstandort im Dreiländereck
- Eine ansprechende monatliche Ausbildungsvergütung gemäß § 8 TVAöD-Pflege.
Diese beträgt derzeit im ersten Ausbildungsjahr 1.340,69 €, im zweiten Ausbildungsjahr 1.402,07 € und im dritten Ausbildungsjahr 1.503,38 € brutto monatlich. - Die Möglichkeit einer sich anschließenden Ausbildung als Brandmeisteranwärter*in unter Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Widerruf
Das Auswahlverfahren besteht unter anderem aus einem schriftlichen Test, in dem Grundkenntnisse der Mathematik, der Rechtschreibung sowie des Allgemeinwissens abgefragt werden. Wegen der besonderen Anforderungen des Dienstes sind eine hohe körperliche Belastbarkeit und Ausdauer erforderlich, die in einem Einstellungs- und Sporttest nachzuweisen sind.
Vorbehaltlich des Bestehens dieser vorherigen Prüfungsschritte, folgt ein persönliches Vorstellungsgespräch.
Eine ausreichende, mehrmonatige Vorbereitungszeit für den Sporttest wird ausdrücklich empfohlen. Der Sporttest erfolgt voraussichtlich im Frühjahr 2025.
Zur Orientierung findest du Hinweise zu den sportlichen Anforderungen sowie ein Trainingshandbuch unter
https://kar... [Vollständig anzeigen]
Bitte beachte, dass hieran ggf. noch Änderungen vorgenommen werden können, über die im weiteren Bewerbungsprozess rechtzeitig eine Information erfolgen würde.