Jetzt bewerben: Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Leistungsgewährung im Jobcenter (Arbeitsorte: Neuss, Grevenbroich, Dormagen) - mehrere Stellen - bei Bundesagentur für Arbeit (BA) in Neuss – Mach den nächsten Schritt

Ihr Arbeitsumfeld
Ihr Arbeitsumfeld
Die Bundesagentur für Arbeit sucht für den Einsatz im Jobcenter Rhein-Kreis Neuss Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit für den Tätigkeitsbereich "Leistungsgewährung".
Das Jobcenter Rhein-Kreis Neuss erfüllt als gemeinsame Einrichtung der Bundesagentur für Arbeit und dem Rhein-Kreis mit über 330 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die bedeutenden Aufgaben nach Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II), sorgt für die Grundsicherung für Arbeitsuchende und berät, fördert und vermittelt in Beschäftigung und Ausbildung.

Ihre Aufgaben und Tätigkeiten
Ein Kernbestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Bearbeitung und Entscheidung von Sachverhalten mit hohem Schwierigkeitsgrad im Rahmen der Leistungsgewährung nach dem SGB II und angrenzenden Rechtsgebieten sowie die Auskunftserteilung auch bei komplexen Fallgestaltungen.
Sie arbeiten zielorientiert mit den internen Abteilungen (z.B. der Arbeitsvermittlung, Widerspruchsstelle, Unterhaltsheranziehung und Ermittlungsdienst) und externen Stellen (z.B. Krankenkassen, Rentenversicherungsträgern, Jugend- und Sozialhilfeträgern oder Wohngeldstellen) zusammen.
Sie erarbeiten eigenverantwortlich im Datenabgleich (§ 52 SGB II) gewonnene Erkenntnisse und bilden die Schnittstelle zu dem Team für Ordnungswidrigkeiten.
Sie prüfen bei Neuanträgen und in der laufenden Sachbearbeitung u.a. die Anspruchsvoraussetzungen für vorrangige Leistungen (z.B. Kindergeld, Arbeitslosengeld I etc.), Einkommens- und
Vermögensverhältnisse und die Unterkunftskosten und bringen idealerweise Kenntnisse in diesem Bereich mit.
Das Aufgabengebiet umfasst vor allem die leistungsrechtliche Beratung von hilfesuchenden Bürgerinnen und Bürgern – häufig in herausfordernden Lebenssituationen.

• Sie bringen als Voraussetzung mit
  Sie haben Ihr Studium an der Fach-/ Hochschule
  
  idealerweise als Betriebswirt/in /(w/m/d) oder in den Sozial-, Rechts- und weiteren Wirtschaftswissenschaften,
  oder in einer anderen Fachrichtung z. B. mit Schwerpunkten in der Verwaltung und dem Sozialrecht erfolgreich abgeschlossen.
  Alternativ haben Sie ein vergleichbares Profil bei mindestens dreijähriger Berufserfahrung und können auf einen Hintergrund im Banken- und Versicherungswesen oder im steuerlichen Bereich zurückblicken.
  Auch aus anderen Fachrichtungen sind kommunikations- und beratungsstarke Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) willkommen.
  Außerdem erwarten wir
  
  eine ausgeprägte Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland und eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Kundenorientierung
  Idealerweise bringen Sie noch mit
  
  Veränderungsbereitschaft
  Freude am Umgang mit Zahlen und Berechnungen
  Offenheit für die überwiegend digitale Bearbeitung von Akten und Sachverhalten

Wir bieten Ihnen
einen attraktiven Einstieg für Berufsanfänger und ein neues, herausforderndes Arbeitsumfeld für Bewerberinnen und Bewerber mit Berufserfahrung
mit tarifgerechter Bezahlung gemäß TV-BA und einem Jahreseinstiegsgehalt von rund 48.500 Euro bei einer 39 Stunden-Woche – bereits im zweiten Jahr knapp 53.000 Euro
ein krisensicheres, Arbeitsverhältnis mit den umfassenden Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes
eine herausragende Work-Life-Balance – bei flexibler Arbeitszeit, Möglichkeiten auf Homeoffice und 30 Urlaubstagen können Sie Berufs- und Privatleben je nach individueller Lebensphase ideal miteinander in Einklang bringen
nach den Erfordernissen des Infektionsschutzes eingerichtete Arbeitsplätze mit Hygienekonzept
eine gesellschaftsorientierte Tätigkeit mit vielfältigsten Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln
eine verantwortungsbewusste und abwechslungsreiche Tätigkeit im sozialen Umfeld mit Kundenkontakt
die Möglichkeit sich fort- und weiterzubilden

Arbeitsorte: Neuss, Grevenbroich, Dormagen.
Besetzungszeitpunkt: demnächst.

Die Einstellungen erfolgen entweder befristet oder unbefristet. Befristete Einstellungen erfolgen gemäß §14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetzes. Daher können für eine befristete Beschäftigung nur Bewerberinnen / Bewerber berücksichtigt werden, die bisher nicht bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt worden sind.

Es sind mehrere Stellen zu besetzen.

Auf die ausgeschriebene Stelle können sich selbstverständlich auch an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber bewerben.

Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Bewerbungen in elektronischer Form berücksichtigen können. Bewerben Sie sich bitte, aus Gründen des Datenschutzes, ausschließlich o