Die Stadt Grevenbroich sucht einen engagierten Sachbearbeiter (w/m/d) für das Aufgabengebiet Asylbewerberleistungsgesetz. Die unbefristete Vollzeitstelle bietet eine attraktive Vergütung nach TVöD EG 9c oder Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW. Zu den Aufgaben gehören die Beratung von Hilfesuchenden, die Bearbeitung von Anträgen sowie die Geltendmachung von Ersatzansprüchen. Die Stadtverwaltung fördert die berufliche Gleichstellung und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice-Möglichkeiten.
Die Stadt Grevenbroich sucht im Fachbereich 50 „Soziale Sicherung, Integration und Inklusion“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter im Aufgabengebiet Asylbewerberleistungsgesetz (w/m/d)
Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Eine Besetzung ist auch mit zwei Teilzeitkräften im echten Jobsharing möglich. Die Eingruppierung erfolgt in der Besoldungsgruppe A 10 (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt) LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe EG 9c TVöD, soweit die persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind.
Deine Aufgaben sind insbesondere:
- Leistungsgewährung gemäß AsylbLG, dazu zählen
- Beratung der Hilfesuchenden, auch bei Fragen zur medizinischen Versorgung
- Entgegennahme, Bearbeitung und Entscheidung über Anträge auf wirtschaftliche Hilfen
- eigenverantwortliche Zahlbarmachung von Ansprüchen im Fachverfahren KDNsozial
- Prüfung von Leistungskürzungen, Versagung von Leistungen
- Entscheidung über die Rücknahme/Aufhebung der Bewilligungsentscheidung und Festsetzung der zu erstattenden Leistungen
- Bearbeitung von Widersprüchen und ggfs. Mitarbeit bei Klageverfahren zusammen mit dem Rechtsamt
- Geltendmachung von Ersatzansprüchen gegenüber Dritten (z.B. Jobcenter)
- Prüfung und Gewährung von Leistungen nach dem Bildungs- und Teilhabegesetz (BUT)
- Unterhaltsheranziehung nach dem SGB XII und AsylbLG
Du bringst mit:
- umfassende Einarbeitung in vorgenanntes Aufgabenfeld
- attraktive Bezahlung im Rahmen der entsprechenden tariflichen Bestimmungen bzw. Eingruppierung
- familienfreundliche Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit)
- flexible Arbeitsform (Homeoffice)
- regelmäßige Fortbildungen
- Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement
Die Stadtverwaltung Grevenbroich verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern.
Entsprechendes gilt auch für schwerbehinderte Menschen. Diese werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person einer Mitbewerberin / eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungshinweise und Kontaktdaten:
Bitte richte Deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 06.07.2025 über die Bewerberplattform www.berufe-... [Vollständig anzeigen] an die Stadtverwaltung Grevenbroich.
Ansprechpartner für Stelleninhalte:
Fachbereichsleiter Dirk Reiff, Telefon (02181) 608 - 391
Fachdienstleiter Catharina Flöck, Telefon (02181) 608 - 246
Ansprechpartnerin für personalrechtliche Fragen:
Anna Meertens, Telefon (02181) 608 - 183