Deine Karriere als Stellvertretung der Leitung in der Stadtbibliothek (m/w/d) bei Stadt Freising beginnt hier

Stadt Freising

Freising

Stellenausschreibung

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

Stellvertretung der Leitung in der Stadtbibliothek (m/w/d)

Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 10 TVöD

Arbeitszeitregelung: in Vollzeit mit 39 Wochenstunden

Bewerbungsfrist: bis spätestens 27.10.2024

Start ist am: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die Stadtbibliothek Freising befindet sich zentral in der Freisinger Innenstadt in einem modernen Gebäude.
Sie bietet derzeit 80.000 analoge Medien, einen E-Medienbestand von 30.147 Medien und ca. 200 Veranstaltungen im Jahr. Die Bibliothek wird jährlich von über 80.000 Menschen besucht und ist fester Bestandteil des Freisinger Kulturlebens. Die Bewerber/innen erwartet eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team mit 11 Mitarbeiter/innen.

Das sind Ihre Aufgaben:

Stellvertretung der Bibliotheksleitung
Mitarbeit bei der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung der Stadtbibliothek
Organisatorische und konzeptionelle Betreuung der digitalen Angebote der Bibliothek und des Bibliothekssystems (WinBIAP von Datronic)
Mitgestaltung einer modernen, zeitgemäßen Veranstaltungsarbeit für Kinder und Erwachsene
Kundenorientierter Bestandsaufbau sowie Erschließung des Medienangebots im Bereich Sachbuch und Informationsmedien
Projektplanung und -umsetzung im Bereich Möblierung der Bibliothek
Beratung und Information der Bürger
Betreuung von Praktikanten und Auszubildenden in der Bibliothek

Zwingende Anforderungen:

Ein abgeschlossenes bibliothekarisches Studium (Dipl.-Bibliothekar/in, Dipl.-Informationswirt/in) bzw. Bachelor of Arts im Bereich Bibliotheks– und Informationsmanagement oder
Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte/r für Medien– und Informationsdienste Fachrichtung Bibliothek

Damit können Sie punkten:

Interesse an aktuellen Entwicklungen im Bibliotheksbereich
Fundierte EDV-Anwendungskenntnisse
Freude am Umgang mit Menschen, sowie eine ausgeprägte kunden– und serviceorientierte Einstellung
Engagement und eine selbstständige Arbeitsweise, Kommunikations– und Teamfähigkeit
Flexibilität und Bereitschaft zu Diensten nach den betrieblichen Erfordernissen, auch an Abenden und am Wochenende

Damit punkten wir:

Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten On-Boarding-Prozesses.
Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
Freising-Zulage in Höhe von 135 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung). Für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra.
Betriebliche Altersvorsorge: Selbstverständlich. Und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier.
Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
Kostengünstigere Mitarbeiter/innenparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
Kostengünstigere Dienstwohnung: je nach Verfügbarkeit
Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden.