Ergreife deine Chance als 51-13-2024 Erzieherischer Kinder- und Jugendschutz (m/w/d) bei Stadt Aschaffenburg – Arbeitsort Aschaffenburg

Die Stadt Aschaffenburg versteht sich als bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Wir suchen für die Stelle „Erzieherischer Kinder- und Jugendschutz“ des Amts für Kinder, Jugend und Familie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sozialpädagogin/Sozialpädagogen. Die Stelle ist mit Entgeltgruppe S 12 TVöD bewertet.

Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt die Hälfte der Arbeitszeit einer Vollzeitkraft (derzeit 19,50 Stunden).

Ihr Aufgabengebiet:

• Beratung insbes. von Kindern, Jugendlichen, Eltern, pädagogischen Fachkräften und Lehrkräften zu allen Fragen des Jugendschutzes
• Information und Vorträge an Schulen, bei Vereinen und Jugendverbänden zu den Fragen des erzieherischen Jugendschutzes
• Beratung von Vereinen, Veranstaltern, Gaststättengewerbe und sonstigen Gewerbetreibenden zu Fragen des gesetzlichen/ordnungsrechtlichen Jugendschutzes
• Überprüfung und ggf. Durchführung von Jugendschutzkontrollen in Gaststätten, Discotheken, Videotheken etc. in Zusammenarbeit mit der Polizei
• Entwicklung von Präventionsprojekten insbesondere in den Bereichen Sucht, Gewalt, Medien/Internet
• Aktive Öffentlichkeits- und Pressearbeit zu aktuellen Themenstellungen des Jugendschutzes
• Kooperation mit Jugendhilfe, Jugendverbänden, Schulen, Polizei und anderen

Folgende Voraussetzung ist zu erfüllen:

• ein abgeschlossenes Studium im Fach Sozialpädagogik (FH oder Bachelor/Master Soziale Arbeit) oder vergleichbares Studium

Wir erwarten außerdem:

• Eigeninitiative und Eigenverantwortlichkeit
• gute PC-Kenntnisse sowie sicheres Auftreten in Wort und Schrift
• die Fähigkeit zu Team- und Netzwerkarbeit
• die Bereitschaft, sich die Rechtsgrundlagen des Arbeitsfeldes zu erarbeiten und die entsprechenden Fortbildungsangebote zu nutzen
• die Bereitschaft, gelegentlich auch abends und am Wochenende zu arbeiten

Wir bieten:

• gezielte Fortbildungsangebote
• Betriebssportmöglichkeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung

Die Einstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen erfolgt entsprechend der Qualifikation und der Kenntnisse. Schwerbehinderte (bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Nähere Informationen zur Stadt Aschaffenburg als Arbeitgeber sowie Hinweise bezüglich Ihrer persönlichen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf www.aschaffenburg.de.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Frau Tanja Sebald oder Herrn Joachim Roth

Tel. 06021/330 1314 oder 313155

Amt für Kinder, Jugend und Familie

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung:

• Bewerbungsanschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Nachweise über Ihre Berufsabschlüsse
• qualifizierte Arbeitszeugnisse

Verbeamtete Bewerber*innen werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verlauf nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns vollständige Nachweise hierüber vorlegen.

Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.04.2024 direkt über unser Bewerberportal unter dem Button "". Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (insbesondere E-Mail-Bewerbungen) leider nicht möglich sind.

Stadt Aschaffenburg I Amt für zentrale Dienste I Postfach 10 01 63 I 63701 Aschaffenburg