Zur Unterstützung unseres HR-Bereichs suchen wir einen Payroll Specialist (w/m/d). Wir bieten dir eine moderne HR-Organisation, die du mitgestalten und prägen kannst sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten. Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.
Dein neuer Job
- Eigenverantwortliche, sach- und termingerechte Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeitendenkreises
- Prüfung und Umsetzung aller abrechnungsrelevanten Sachverhalte (u. a. Praktikant*innen, Aushilfen, Werkstudierende) unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen
- Ansprechpartner*in für Behörden, Finanzämter, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Berufsgenossenschaften bei allen abrechnungsrelevanten Fragen
- Beratung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungskräften in allen abrechnungsrelevanten Fragen
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in allen Bereichen der Entgeltabrechnung, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Teamfähigkeit, zielgerichtete und selbstständige Arbeitsweise sowie kommunikative Fähigkeiten
- Anwenderkenntnisse mit der Software SAP sind von Vorteil
- Englischkenntnisse sind erwünscht
Bewirb dich jetzt
Get the future you want – Bewirb dich direkt über den Bewerben-Button. Bei Fragen steht dir Detlef Richter unter career .de... [Vollständig anzeigen] @c... [Vollständig anzeigen] zur Seite.
Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.
Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
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