Ergreife deine Chance als (Quereinstieg) Recruitment Consultant bei Ambitious People – Arbeitsort Frankfurt am Main

Kannst du dir vorstellen den Verkauf auf höchstem Niveau zu erlernen und innerhalb von 2 Jahren ein Büro im Ausland mit deinem eigenen Team zu eröffnen und dabei noch viel Geld zu verdienen? Obwohl das fast zu schön ist, um wahr zu sein, ist das bei Ambitious People Group alles möglich!

Wie ist das möglich?
Wir, die Ambitious People Group, sind ein internationales Personalberatungsunternehmen im Bereich Vertrieb. Davon gibt es viele, aber was uns besonders auszeichnet ist, dass wir eine Home-Grown-Management Strategie betreiben. Das bedeutet, dass wir niemanden für eine höhere Position einstellen; alle 160 Kollegen (einschließlich unseres CEOs und der Regionalmanager) haben mit Einstiegspositionen begonnen und sich hochgearbeitet. Je schneller du Ergebnisse erzielst, desto schneller wirst du befördert. Da wir uns innerhalb der nächsten 2 Jahre in Asien vergrößern, nach Skandinavien expandieren und unser erstes Büro in New York eröffnen wollen, brauchen wir ehrgeizige KollegInnen, die sich mit uns auf dieses Abenteuer einlassen wollen. Bist du vielleicht die Person, nach der wir suchen?

Was wirst du als (Quereinstieg) Recruitment Consultant konkret tun?
Als (Quereinstieg) Recruitment Consultant startest du bei uns vom ersten Tag an mit einem maßgeschneiderten Trainingsprogramm unter der persönlichen Aufsicht unserer erfolgreichsten Manager, um alle Tricks und Kniffe des Sales Recruitment zu lernen. Dieser wird dir alle Fähigkeiten beibringen, die du brauchst um hier erfolgreich zu sein: Wie führe ich mein eigenes Unternehmen? Wie verhandelt man mit Kunden? Wie verwandelt man ein Nein in ein Ja, zum Beispiel von einem CEO? Wie führst du Bewerber und Kunden zu einer erfolgreichen Partnerschaft und wie pflegst du diese Beziehung? Dies sind einige Beispiele, die du so bald wie möglich in die Praxis umsetzen kannst. Du wirst innerhalb von 6 Monaten zum Kundenbetreuer, Berater, Sparringspartner, Mediator usw. in einem ausgebildet.

Dann schau hier unten nach, ob die Stelle für dich passend ist:
Ja - Du hast eine akademische Arbeits- und Denkweise und wohnst in Frankfurt am Main (oder bist bereit, umzuziehen).
Ja - Du bist sehr ergebnisorientiert und liebst es, auf höchstem Niveau zu verkaufen.
Ja - Geld spielt eine wichtige Rolle in deinem Leben und Gewinnen ist wichtiger als Konkurrieren.
Nein - Du arbeitest nicht gerne unter Druck und ziehst es vor, am Telefon zu plaudern, anstatt zu telefonieren.
Nein - Du willst maximal 40 Stunden pro Woche arbeiten und kannst Enttäuschungen nicht verkraften.
Nein - Ehrgeiz gehört nicht zu deinem Wortschatz und du arbeitest nicht gerne in einem jungen Team.

Was bieten wir dir als (Quereinstieg) Recruitment Consultant?

• Wir bieten jungen Fachkräften ein gutes Gehaltspaket (durchschnittlich €45K-€80K im ersten Jahr), um sich in der anspruchsvollsten Branche des Vertriebs zu entwickeln.
• (Vertriebs-)Erfahrung ist ein Plus, aber wenn du an dich selbst glaubst, glauben wir auch an dich und werden alles tun, um dich erfolgreich zu machen.
• Wir haben einen transparenten Karrierepfad; der Aufstieg liegt in deiner eigenen Hand; je schneller du Ergebnisse erzielst, desto schneller wirst du befördert und die Möglichkeiten sind endlos.
• Zusätzlich zu unserem unbegrenzten Bonussystem (wir haben eines der höchsten in Europa) bieten wir dir fantastischste Incentives, sensationelle Weihnachts-/Sommerfeste und unvergessliche Teamausflüge
• Alle unsere modernen Büros befinden sich in A-Lage von Großstädten, so dass unsere legendären Freitagsdrinks gleich um die Ecke stattfinden können. In Frankfurt sind wir mitten im Westend.

Wer ist die Ambitious People Group?
Die Ambitious People Group ist eine internationale spezialisierte Personalberatung, die 2007 gegründet wurde. Wir üben unseren Job mit Leidenschaft aus und unsere Mission ist es, unseren Kunden und Kandidaten weltweit dabei zu helfen, ihren Ambitionen zu folgen und ihre Ziele zu erreichen. Wir arbeiten mit mehr als 200 Fachleuten in Europa und Asien zusammen und sind auf 5 verschiedene Branchen spezialisiert: SAM Recruitment, Ardekay IT Recruitment, LHM Engineering, Four Life Sciences & Five Finance.

Bewerbungsprozess:
Wir starten mit einem Telefoninterview, denn so können wir herausfinden, ob wir gut zusammen passen. Danach folgt ein Interview mit einem unserer Manager, welches dir die Möglichkeit gibt mehr über den Job zu erfahren. Anschließend wirst du einen Tag in unserem Büro verbringen, um einerseits die KollegInnen vor Ort kennenzulernen und andererseits einen Einblick in die Tätigkeiten zu erhalten. Dann können wir gemeinsam abschätzen, ob du den Anforderungen gewachsen bist. Wir sind aktuell auf der Suche nach jemandem, der perfekt in unser Team passt, damit wir an deinem und unserem Wachstum arbei